Ingeniero/a de People Analytics: Dashboards y Modelos

EMPRESA NACIONAL DE MINERIA; Santiago; Presencial; CLP 20.088.000 - 35.712.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Empresa Nacional de Minería (ENAMI) busca un Ingeniero/a People Analytics en Santiago para diseñar, desarrollar e implementar soluciones avanzadas de analítica de personas. Transformar datos de dotación, compensaciones, desempeño y clima en información estratégica para HR y la organización.

Serán responsables modelos predictivos, dashboards ejecutivos y estudios cuantitativos que respalden la gestión del talento y la optimización de procesos.

Formación

• Formación universitaria: Ingeniería Civil, Industrial, Comercial, Estadística o afín.
• 2 a 4 años de experiencia en análisis de datos.
• Deseable: modelamiento estadístico y construcción de dashboards.

Responsabilidades

• Diseñar y mantener modelos predictivos de rotación, ausentismo, clima laboral y desempeño.
• Construir y mantener dashboards e indicadores para distintos niveles jerárquicos.
• Asegurar integridad y trazabilidad de fuentes de datos RR.HH. (SAP HCM, nómina, evaluaciones, clima).
• Liderar o participar en proyectos de transformación digital de RR.HH.
• Asesorar a áreas de RR.HH. con información basada en datos.

Conocimientos

Análisis de datos

Modelamiento estadístico

Dashboards

Gestión de proyectos de datos

Comunicación

Educación

Ingeniería Civil/Industrial/Comercial/Estadística o afines

Universitaria

Herramientas

SAP HCM

nómina

encuestas de clima

Descripción del empleo

La Empresa Nacional de Minería (ENAMI) busca un Ingeniero/a People Analytics en Santiago para diseñar, desarrollar e implementar soluciones avanzadas de analítica de personas. Transformar datos de dotación, compensaciones, desempeño y clima en información estratégica para HR y la organización.

Serán responsables modelos predictivos, dashboards ejecutivos y estudios cuantitativos que respalden la gestión del talento y la optimización de procesos.