HR Trainee Chile

Siemens Mobility; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 16.740.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Siemens Healthineers busca un HR Trainee para apoyar procesos de incorporación e integración, coordinar programas de capacitación y trabajar con datos e indicadores de RR. HH. Será parte de un equipo global y contribuirá a iniciativas de clima, diversidad e inclusión.

Se requiere recién graduado o con ≤2 años de experiencia, formación universitaria en áreas afines y nivel de inglés intermedio alto. Se valorará conocimiento de HRIS y experiencia en prácticas profesionales.

Formación

• Recién graduado o con hasta 2 años de experiencia laboral.
• Título universitario en las áreas indicadas.
• Inglés intermedio alto (B1+ o superior).
• Nivel intermedio de Excel y herramientas de Microsoft Office.
• Capacidad analítica y manejo de datos e indicadores.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad, curiosidad y orientación a la mejora continua.
• Deseable experiencia en prácticas o proyectos relacionados con RR. HH.
• Deseable conocimiento de HRIS (Workday, SAP SuccessFactors u otros).

Responsabilidades

• Apoyar la ejecución de iniciativas de incorporación (onboarding) e integración de nuevos colaboradores.
• Participar en programas de capacitación y desarrollo, apoyando la coordinación logística y el seguimiento de indicadores.
• Colaborar en proyectos de clima organizacional, engagement y diversidad, equidad e inclusión.
• Brindar soporte en procesos de comunicación interna y organización de actividades de RR. HH.
• Contribuir a la actualización y mantenimiento de información en sistemas de RR. HH y bases de datos.
• Elaborar reportes, dashboards e indicadores para apoyar la toma de decisiones basada en datos.
• Dar soporte administrativo y operativo a los equipos de HRBP y HR Operations.
• Participar en proyectos de transformación y mejora de procesos.
• Apoyar la preparación de presentaciones e informes para stakeholders.
• Colaborar en iniciativas locales y regionales con visión estratégica del negocio.

Conocimientos

Excel

Office tools

Analytical thinking

Communication

Teamwork

Interpersonal skills

Proactivity

Curiosity

Educación

Título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines

Herramientas

Workday

SAP SuccessFactors

Descripción del empleo

Siemens Healthcare Equipos Médicos Sociedad por Acciones

Nivel de experiencia

Estudiante

Tipo de jornada

Modalidad de trabajo

Tipo de contrato

• Santiago de Chile - Región Metropolitana de Santiago - Chile

Estea con nosotros para ser pioneros en innovar en los avances para la salud. Para todos. En todas partes. De forma sustentable.

Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Le animamos a ir más allá de su zona de confort, ofreciéndole recursos y flexibilidad para fomentar su crecimiento profesional y personal, al tiempo que valoramos sus contribuciones únicas.

¡Entonces unite a nuestro equipo como HR Trainee!

Tu mission y responsabilidades:

• Apoyar la ejecución de iniciativas de incorporación (onboarding) e integración de nuevos colaboradores, contribuyendo a una experiencia positiva durante su ciclo de ingreso.
• Participar en programas de capacitación y desarrollo, apoyando la coordinación logística, el seguimiento de indicadores y la experiencia de los participantes.
• Colaborar en proyectos relacionados con clima organizacional, compromiso de los colaboradores (engagement), bienestar, diversidad, equidad e inclusión.
• Brindar soporte en procesos de comunicación interna y en la organización de actividades corporativas de Recursos Humanos.
• Contribuir a la actualización, análisis y mantenimiento de información en sistemas de Recursos Humanos y bases de datos corporativas.
• Elaborar reportes, dashboards e indicadores de gestión para apoyar la toma de decisiones basada en datos.
• Dar soporte administrativo y operativo a los equipos de HR Business Partners y HR Operations, participando en distintos procesos de gestión de personas.
• Participar en proyectos de transformación, digitalización y mejora continua, identificando oportunidades para optimizar procesos y la experiencia de los colaboradores.
• Apoyar la preparación de presentaciones ejecutivas, materiales informativos e informes para diferentes stakeholders.
• Colaborar en iniciativas locales y regionales, obteniendo una visión integral del área de Recursos Humanos y desarrollando una perspectiva estratégica del negocio.

Tus atributos y habilidades:

• Profesional recién graduado o con hasta 2 años de experiencia laboral.
• Título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
• Fuerte interés en desarrollar una carrera profesional en el área de Recursos Humanos.
• Nivel intermedio de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft Office.
• Nivel de inglés intermedio avanzado (B1+ o superior).
• Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para trabajar con datos e indicadores.
• Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y relacionamiento interpersonal.
• Proactividad, curiosidad, capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua.
• Deseable experiencia previa a través de prácticas profesionales, proyectos universitarios o actividades relacionadas con Recursos Humanos.
• Deseable conocimiento de sistemas de gestión de personas (Workday, SAP SuccessFactors u otros HRIS).

Nuestro equipo global:

Somos un equipo de 73.000 empleados altamente dedicados en más de 70 países que empujan apasionadamente los límites de lo que es posible en el cuidado de la salud para ayudar a mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Como líder en la industria, aspiramos a crear mejores resultados y experiencias para los pacientes sin importar dónde vivan o los problemas de salud que enfrenten. Nuestra cartera, que abarca desde el diagnóstico in vitro e in vivo hasta la terapia guiada por imágenes y la atención innovadora del cáncer, es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento.

Nuestra cultura:

Somos parte de una increíble comunidad de científicos, médicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas capacitados que superan los límites de lo que es posible para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Adoptamos una cultura de inclusión en la que se puede liberar el poder y el potencial de cada individuo. Provocamos ideas que generan un impacto positivo y un éxito continuo.

Todas nuestras ofertas laborales incentivan la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones.

Nos preocupamos por la privacidad de sus datos y nos tomamos en serio el cumplimiento de la legislación de protección de datos de GDPR, así como otras leyes de protección de datos. Por esta razón, le pedimos que no nos envíe su currículum vitae por correo electrónico. En su lugar, le pedimos que cree un perfil en nuestra comunidad de talentos donde pueda subir su CV. La creación de un perfil nos informa de que está interesado en oportunidades profesionales con nosotros y nos facilita el envío de una alerta cuando se abren puestos relevantes.

A todas las agencias de contratación:

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