HR Data & Talent Insights Analyst

L'Oréal; Santiago; On-site; CLP 14,000,000 - 24,000,000; Full time

Job summary

L'Oréal Chile te invita a unirte a su equipo de People en Santiago. Colaborarás con HR Business Partners para traducir prioridades de negocio en iniciativas de personas, desde Talent Reviews hasta planes de desarrollo.

Trabajarás en dashboards y reportes de dotación, apoyo a desempeño y compensaciones, y proyectos de engagement. Contrato externo, oficina en Santiago y entorno inclusivo.

Qualifications

• Analítica de datos para interpretar métricas de dotación y rotación.
• Conocimiento de procesos de talento, desempeño y análisis de indicadores.
• Capacidad para colaborar transversalmente y mantener la comunicación clara.
• Rigor operacional para gestionar calendarios y entregables.
• Inglés intermedio para redactar informes y participar en reuniones.

Responsibilities

• Dar soporte integral al ciclo de talento, participando en Talent Reviews, mapas de sucesión y seguimiento de planes de desarrollo.
• Analizar indicadores de personas como headcount, rotación, diversidad y movilidad interna para generar conclusiones útiles para el liderazgo.
• Coordinar los ciclos de desempeño y evaluación, apoyando el seguimiento de metas y conversaciones de carrera de los equipos.
• Asistir en los procesos anuales de compensaciones, revisiones salariales y promociones junto al equipo de Rewards.
• Colaborar en proyectos de engagement y cultura, facilitando la implementación de planes de acción derivados de encuestas internas.
• Trabajar transversalmente con Talent Acquisition, Learning y People Services para garantizar una experiencia de empleado consistente.
• Elaborar dashboards, reportes de dotación y presentaciones claras para comités de personas y reuniones de negocio.

Skills

Data Analytics

HR Acumen

Collaborative Partnering

Operational Rigour

Communication

Job description

L'Oréal Chile te invita a unirte a su equipo de People en Santiago. Colaborarás con HR Business Partners para traducir prioridades de negocio en iniciativas de personas, desde Talent Reviews hasta planes de desarrollo.

Trabajarás en dashboards y reportes de dotación, apoyo a desempeño y compensaciones, y proyectos de engagement. Contrato externo, oficina en Santiago y entorno inclusivo.