Gestor Académico/Adminisiones y Desarrollo

Wall partners Spa; Lo Barnechea; Sur place; CLP 20 088 000 - 31 248 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bono anual por metas

Résumé du poste

Wall partners Spa busca un Gestor Académico Admisiones y Desarrollo para impulsar crecimiento y gestionar admisiones y matrículas en un preuniversitario del sector oriente de Santiago.

Se requiere experiencia comercial, orientación a resultados y capacidad para asesorar, generar oportunidades y concretar matrículas, con disponibilidad para trabajo presencial en La Dehesa, Lo Barnechea.

Qualifications

• Experiencia comercial directa, idealmente entre 3 y 5 años.
• Conocimiento de ventas consultivas y relacionamiento con clientes.
• Capacidad para asesorar, generar oportunidades y concretar matrículas.

Responsabilités

• Gestionar oportunidades de admisión desde el primer contacto hasta matrícula y pago.
• Contactar, orientar y asesorar a estudiantes y apoderados.
• Realizar entrevistas y reuniones con potenciales clientes.
• Identificar necesidades, resolver inquietudes y manejar objeciones.
• Realizar seguimiento de oportunidades y matrículas.
• Prospectar y generar nuevas oportunidades de forma activa.
• Participar en captación y acciones comerciales en terreno.
• Desarrollar canales de generación de oportunidades y apoyar alianzas.
• Usar CRM para registrar y hacer seguimiento del proceso.
• Monitorear indicadores de gestión y conversión de objetivos.
• Proponer mejoras para aumentar conversión y eficiencia.

Connaissances

Ventas consultivas

Atención al cliente

Prospección

Negociación

Cierre

Gestión de CRM

Formation

Ingeniería Comercial o Civil

Outils

Microsoft Excel

Description du poste

Importante preuniversitario del sector oriente de Santiago busca incorporar a un Gestor Académico Admisiones y Desarrollo, quien tendrá un rol clave en el crecimiento de la organización y en la gestión del proceso de admisión y matrícula.Buscamos a un/a profesional con experiencia comercial, orientación a resultados y capacidad para asesorar, generar oportunidades, desarrollar relaciones y concretar matrículas, que quiera asumir un desafío con alto nivel de autonomía y proyección.El desafíoLa organización se encuentra en un proceso de crecimiento y busca aumentar significativamente su número de matrículas.La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar oportunidades de admisión, acompañando a estudiantes y apoderados durante su proceso de decisión, desde el primer contacto hasta la matrícula.El cargo combina gestión de admisiones, desarrollo de oportunidades comerciales, atención y asesoría a clientes, junto con el análisis y mejora continua del proceso.

Principales responsabilidades

• Gestionar oportunidades de admisión desde el primer contacto hasta la matrícula y pago.
• Contactar, orientar y asesorar a estudiantes y apoderados respecto de la propuesta académica.
• Realizar entrevistas y reuniones con potenciales clientes.
• Identificar necesidades, resolver inquietudes y manejar objeciones.
• Realizar seguimiento sistemático de oportunidades y potenciales matrículas.
• Prospectar y generar nuevas oportunidades de manera activa.
• Participar en actividades de captación y acciones comerciales en terreno.
• Desarrollar nuevos canales de generación de oportunidades y apoyar la gestión de alianzas.
• Utilizar herramientas CRM para registrar y realizar seguimiento del proceso.
• Monitorear indicadores de gestión, conversión y cumplimiento de objetivos.
• Proponer mejoras que permitan aumentar la conversión y eficiencia del proceso de admisión.
• Trabajar directamente con la dirección en el seguimiento de resultados y planes de acción.

¿Qué buscamos?

Buscamos profesionales con experiencia en áreas comerciales, admisión, desarrollo de negocios o servicios, con una fuerte orientación a resultados y capacidad para relacionarse con clientes durante procesos de decisión relevantes. La experiencia puede provenir tanto de B2B como de B2C. Será valorada la experiencia en el sector educacional, especialmente en procesos de admisión, matrículas o comercialización de servicios educacionales, aunque no es excluyente. Buscamos una persona autónoma, proactiva, ambiciosa, analítica y orientada a resultados, con capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades.

Valoramos experiencia en:

• Venta consultiva.
• Atención y asesoría a clientes.
• Prospección y generación de oportunidades.
• Negociación y cierre.
• Cumplimiento de metas comerciales.
• Seguimiento de indicadores y resultados.
• Generación propia de leads.
• Trabajo presencial y en terreno.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, o a fin.
• Experiencia comercial directa, idealmente entre 3 y 5 años.
• Experiencia demostrable en cumplimiento o superación de metas.
• Experiencia en venta consultiva y relacionamiento con clientes.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial y realizar trabajo en terreno.
• Disponibilidad para trabajar bajo Artículo 22.
• Se ofreceBono anual variable asociado al cumplimiento de metas.
• Contrato indefinido.
• Contrato indefinido.Jornada bajo Artículo 22.
• Modalidad 100% presencial durante los primeros seis meses.Trabajo en terreno.
• Ubicación: sector La Dehesa, Lo Barnechea.Reporte directo a la dirección del negocio.
• ProyecciónEsta posición ofrece una oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo dentro de una organización en expansión.
• De acuerdo con los resultados y desempeño, existe la posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades, evolucionando hacia posiciones de liderazgo comercial y gestión.

¿Por qué postular?

Si te motiva trabajar con personas, generar oportunidades, asesorar durante procesos de decisión, alcanzar objetivos comerciales y ser parte activa del crecimiento de una organización, este desafío puede ser para ti.Buscamos a alguien que quiera hacer crecer el negocio y crecer junto con él, combinando orientación al cliente, capacidad comercial y foco en resultados.-Requerimientos-

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft excel
• Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan