Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
PriceSmart, Inc. busca un profesional para liderar el Programa de Inocuidad Alimentaria y asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internos. Se trabajará en colaboración con equipos de cocina, operaciones y áreas regulatorias para mantener altos niveles de seguridad alimentaria.
El rol requiere experiencia en HACCP y BPM, además de capacidades de auditoría y capacitación al personal. Se valorará manejo de Microsoft 365 e inglés intermedio, con un enfoque práctico en retail de
Tenemos la misión de contratar a los mejores, garantizando un entorno de trabajo excepcional donde el respeto y la igualdad de oportunidades son fundamentales. Creemos firmemente que las grandes ideas que transforman a la compañía pueden surgir de cualquier rol de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!
La descripción anterior tiene por objeto exponer la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en la función. No pretende contener, ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este cargo. Una descripción completa del trabajo puede estar disponible a través del proceso de selección.
Creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto. Esto es lo que ofrecemos por tu esfuerzo en el trabajo:
No solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
PriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.
A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.
En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.