No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
PriceSmart Chile busca un Jefe de Seguridad para liderar la protección de activos y la seguridad de las operaciones en el país, asegurando el cumplimiento de políticas y estándares corporativos.
Serás responsable de dirigir investigaciones de incidentes, fraudes y robos, supervisar auditorías de seguridad, gestionar el presupuesto y fortalecer la continuidad operacional y la formación de equipos y proveedores.
Tenemos la misión de contratar a los mejores, garantizando un entorno de trabajo excepcional donde el respeto y la igualdad de oportunidades son fundamentales. Creemos firmemente que las grandes ideas que transforman a la compañía pueden surgir de cualquier rol de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!
La descripción anterior tiene por objeto exponer la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en la función. No pretende contener, ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este cargo. Una descripción completa del trabajo puede estar disponible a través del proceso de selección.
Creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto. Esto es lo que ofrecemos por tu esfuerzo en el trabajo:
No solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
PriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.
A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.
En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.