Vendor Promo Supervisor

PriceSmart; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 16.740.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico complementario

Tarjeta de socio PriceSmart

Entorno de aprendizaje y crecimiento

Espacio para trabajo en equipo

Descripción de la vacante

PriceSmart busca un profesional para gestionar programas promocionales con proveedores y coordinar proyectos de exhibiciones y activaciones en sus clubes. Se valora experiencia en retail, capacidad de análisis y dominio de Excel para reportes de desempeño.

Se ofrece ambiente de trabajo enfocado en integridad, comunidad y crecimiento, con beneficios que apoyan el desarrollo y la motivación de su equipo.

Formación

• Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
• 3 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en el sector retail.
• Deseable conocimiento del idioma inglés nivel intermedio/avanzado.
• Dominio de Microsoft Excel y otras herramientas de análisis y reporting.

Responsabilidades

• Liderar la gestión de programas promocionales con proveedores, impulsando el crecimiento de ventas y la visibilidad de las marcas en nuestros clubes.
• Negociar y comercializar espacios promocionales, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestarios.
• Planificar y dar seguimiento a la ejecución de demostraciones, exhibiciones especiales y activaciones promocionales.
• Monitorear resultados, elaborar reportes de desempeño e identificar oportunidades de mejora y crecimiento.
• Coordinar de manera transversal con proveedores y equipos internos para garantizar una ejecución exitosa de las iniciativas comerciales.
• Supervisar procesos administrativos, financieros y de control asociados a los programas promocionales.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Análisis

Comunicación

Educación

Título profesional en Administración de Empresas/ Ingeniería Comercial/ Marketing

Herramientas

Excel

Herramientas de reporting

Descripción del empleo

Tenemos la misión de contratar a los mejores, garantizando un entorno de trabajo excepcional donde el respeto y la igualdad de oportunidades son fundamentales. Creemos firmemente que las grandes ideas que transforman a la compañía pueden surgir de cualquier rol de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!

Lo que es único en este trabajo (Lo que harás):

• Liderar la gestión de programas promocionales con proveedores, impulsando el crecimiento de ventas y la visibilidad de las marcas en nuestros clubes.
• Negociar y comercializar espacios promocionales, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y presupuestarios.
• Planificar y dar seguimiento a la ejecución de demostraciones, exhibiciones especiales y activaciones promocionales.
• Monitorear resultados, elaborar reportes de desempeño e identificar oportunidades de mejora y crecimiento.
• Coordinar de manera transversal con proveedores y equipos internos para garantizar una ejecución exitosa de las iniciativas comerciales.
• Supervisar procesos administrativos, financieros y de control asociados a los programas promocionales.

Aporta tu pasión y experiencia, requisitos de la posición:

• Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en el sector retail.
• Deseable conocimiento del idioma inglés nivel intermedio/avanzado.
• Dominio de Microsoft Excel y otras herramientas de análisis y reporting.

Algunos intangibles importantes

• Te sientes conectado con nuestra misión y valores: integridad, comunidad y excelencia
• Eres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfar
• Te motiva compartir tus talentos únicos y sumar al ambiente de equipo
• Disfrutas esforzarte en tu trabajo
• Estás lleno de energía para las cosas que consideras un reto
• Tienes la seguridad para actuar con rapidez y adaptarte a escenarios dinámicos
• Sabes mantener el control y la calma cuando surgen restricciones inesperadas

La descripción anterior tiene por objeto exponer la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en la función. No pretende contener, ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este cargo. Una descripción completa del trabajo puede estar disponible a través del proceso de selección.

Beneficios y ventajas - Cuidamos de nuestra gente

Creemos que cuidar de nuestra gente es lo correcto. Esto es lo que ofrecemos por tu esfuerzo en el trabajo:

• Además de un salario competitivo, PriceSmart paga el 100% de tu seguro médico complementario.
• Una tarjeta de socio de PriceSmart sin costo.
• Entorno de apoyo y cuidado, con muchas oportunidades de aprendizaje y crecimiento.
• Obligatorio: Disfrutar de la creación de equipos, el espíritu familiar y un montón de espacio para recargar.

No solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

PriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles.

A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.

En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.