Experto en Diagnóstico Organizacional y Clima Laboral

Tawa Recursos Humanos

Santiago

Presencial

CLP 20 088 000 - 33 480 000

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Resumo da oferta

Stantec en Chile busca un Especialista en Procesos de Recursos Humanos para desarrollar y administrar procesos de control en RR.HH., realizar auditorías internas y apoyar en auditorías laborales solicitadas por clientes, con foco en minería.

Entre sus funciones están generar informes y KPIs, asesorar para mejorar eficiencia y calidad, atender consultas de trabajadores y apoyar al Sénior HR Analyst. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional.

Qualificações

  • Título profesional en Administración de Empresas, Contador Auditor o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 5 años en procesos de auditorías laborales en RR.HH. para minería.
  • Conocimiento en legislación laboral.
  • Inglés intermedio (deseable)

Responsabilidades

  • Desarrollar y administrar procesos de control en área de RR.HH.
  • Realizar auditorías internas a la gestión de RR.HH. y apoyar en la resolución.
  • Apoyar en tareas de Sénior HR Analyst.
  • Gestionar, administrar y realizar auditorías laborales solicitadas por clientes.
  • Participar en propuestas de negocios, leyendo requerimientos de clientes y documentos de remuneraciones.
  • Asesorar y proponer cambios para mejorar eficiencia y calidad de RR.HH.
  • Atender consultas de trabajadores presencial o derivándolas.
  • Elaborar reportes de gestión de personas e indicadores clave de RRHH (KPIs).
  • Generar reportes para auditorías internas y externas.
  • Realizar otras tareas para aportar a la eficacia y eficiencia del área

Conhecimentos

Inglés intermedio

Formação académica

Título profesional en Administración de Empresas, Contador Auditor o carreras afines

Ferramentas

Auditoría software

Descrição da oferta de emprego

Stantec en Chile busca un Especialista en Procesos de Recursos Humanos para desarrollar y administrar procesos de control en RR.HH., realizar auditorías internas y apoyar en auditorías laborales solicitadas por clientes, con foco en minería.

Entre sus funciones están generar informes y KPIs, asesorar para mejorar eficiencia y calidad, atender consultas de trabajadores y apoyar al Sénior HR Analyst. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional.

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