Líder de Procesos y Auditoría RR.HH.
Sacyr
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Zusammenfassung
Stantec busca un Especialista en Procesos de RRHH para desarrollar y administrar procesos de control en RR.HH. Será responsable de auditorías laborales, apoya en funciones de Senior HR Analyst y gestionará informes y KPIs de RRHH. Requiere experiencia en auditorías laborales, conocimiento de legislación laboral y manejo de plataformas de reporte.
La posición es de tiempo completo en Santiago, Chile, con foco en clientes y eficiencia de la área de RR.HH. Idioma inglés intermedio deseable.
Qualifikationen
- Título profesional en Administración de Empresas, Contador Auditor o carreras afines.
- Experiencia profesional de, al menos, 5 años en procesos de auditorías laborales en RR.HH. para minería.
- Conocimiento en legislación laboral.
- Manejo de plataformas para el reporte de auditorías externas.
- Inglés nivel intermedio (deseable).
Aufgaben
- Desarrollar y administrar procesos de control en área de Recursos Humanos.
- Realizar auditorías internas a la gestión de Recursos Humanos y apoyar en la resolución de estos.
- Apoyar en tareas de Sénior HR Analyst.
- Gestionar, administrar y realizar auditorías laborales solicitadas por clientes.
- Participar activamente en propuestas de negocios, apoyando lectura requerimiento de clientes, documentos a confeccionar, planillas de remuneraciones y pagos, entre otros.
- Asesorar y proponer cambios que buscan mejorar eficiencia y calidad de área de RR.HH.
- Atender consultas de trabajadores de manera presencial o derivándolas cuando se requiera.
- Elaborar reportes de gestión de personas e indicadores clave de RRHH (KPIs).
- Generar reportes para auditorías internas y externas.
- Realizar otras tareas que sean requeridas para aportar a la eficacia y eficiencia del área.
Kenntnisse
Ausbildung
Jobbeschreibung
Stantec busca un Especialista en Procesos de RRHH para desarrollar y administrar procesos de control en RR.HH. Será responsable de auditorías laborales, apoya en funciones de Senior HR Analyst y gestionará informes y KPIs de RRHH. Requiere experiencia en auditorías laborales, conocimiento de legislación laboral y manejo de plataformas de reporte.
La posición es de tiempo completo en Santiago, Chile, con foco en clientes y eficiencia de la área de RR.HH. Idioma inglés intermedio deseable.
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