Expeditor (a)

Metso; Lo Barnechea; Presencial; CLP 10.044.000 - 13.392.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Metso busca un Coordinador/a de Logística para gestionar la entrega y el despacho de solicitudes, asegurando la trazabilidad de las actividades y el cumplimiento de los plazos en servicios mineros e industriales.

Se requieren al menos 2 años de experiencia en cargos similares, formación en Ingeniería de Ejecución o Técnico Superior y manejo intermedio de MS-Office. El rol implica trabajo presencial en la operación de la región; se ofrece estabilidad y desarrollo.

Formación

• Profesional de Ingeniería Ejecución o Técnico(a) nivel Superior.
• Enseñanza media completa (Acreditando experiencia en el cargo).
• Mínimo 2 años en cargos similares.
• Conocimientos en Administración y Gestión de Logística; Materiales y equipos mineros–industriales.
• Conocimientos en rutas y caminos específicos para cada servicio.
• Computación, MS-Office nivel Intermedio.

Responsabilidades

• Coordinar la entrega y despacho de solicitudes, cubriendo las necesidades de los servicios y controlando trazabilidad de las actividades logísticas.
• Gestionar solicitudes según procedimiento aplicable.
• Controlar guías de despachos y el stock de Arriendos.
• Emitir informes semanales y gestionar traslados y capacitaciones.

Conocimientos

Orientación al logro

Vocación de servicio

Redacción de informes

Organizado

Metódico

Comunicación

Relaciones interpersonales

Liderar equipos

Trabajo en equipo

Responsable

Educación

Ingeniería en Ejecución

Técnico Superior

Enseñanza media completa

Herramientas

MS-Office

Descripción del empleo

Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo.

Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

OBJETIVO DEL CARGO / (ROLE OBJECTIVE)

Coordinar la entrega y despacho de solicitudes, cubriendo las necesidades de los servicios y controlando trazabilidad de las actividades logísticas.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (ROLE DUTIES AND RESPONSABILITIES)

• Asegurar que lo solicitado, cubra la necesidad del detalle emitido en la Orden de Compra.
• Asistir a las reuniones de inicio de cada servicio, cuando sea requerido.
• Gestionar solicitudes según procedimiento aplicable.
• Asegurar la obtención de documentos de productos adquiridos a proveedores.
• Requerir a persona proveedora trazabilidad de información y fecha de entrega, de acuerdo al solicitante.
• Consolidar la información en itemizados, acerca de las necesidades del servicio en términos de adquisición y arriendo.
• Coordinar con Solicitante, prioridades de entrega, según necesidad de usuario/servicios.
• Notificar formalmente la solicitud de generación de Purchase Requisition (PR) al Coordinador(a) de servicios, adjuntando formato(s) establecidos por el área LAB.
• Coordinar que el traslado de materiales y otros solicitados para servicios sean programados en conjunto con el solicitante.
• Evaluar a los proveedores tipo Orden de Compra anual, realizando una evaluación trimestral de éstos.
• Realizar seguimientos de las Purchase Requisition. (PR) del área Logística.
• Controlar Guías de despachos recepcionadas. (llevar registro de retiros y respaldos físicos timbrados para el posterior envío de materiales a bodega solicitante)
• Enviar respaldos de guías de despacho a Supervisor(a) de Compras para liberación de MIGO.
• Controlar stock de Arriendos, en todos los servicios.
• Registrar historial de fletes y traslados desarrollados y valorizados, actualizando el documento semanalmente.
• Administrar la documentación auditable que maneja el área de Logística. (físico y digital).
• Controlar la operatividad de los móviles, camiones, van, buses, taxis o vehículos que se disponen para la ejecución de los servicios, siendo responsable que cuenten con su documentación y mantenciones al día, como también que cumplan con los estándares operativos requeridos por las empresas mandantes.
• Responsable de gestionar cumplimiento de los contratos de transportes y fletes.
• Responsable del cumplimiento de los plazos de los transportes y fletes.
• Responsable del transporte diario para las distintas faenas, proveer combustible y mantenciones.
• Emisión informe semanal considerando avances, desviaciones, proyección, alertas, por cada servicio (manteniendo histórico).
• Responsable coordinación de traslado a capacitaciones, charlas e inducciones, a los distintos servicios.
• Realizar coordinaciones y reuniones con personal de su área.
• Entregar documentación al Solicitante aludida a vehículos, camionetas, pases, para su gestión de ingreso a los distintos servicios donde se requiera.
• Entrega de información y antecedentes semanalmente a Sub Gerente(a) del Area.
• Asignar vehículos solicitados extraordinariamente.
• Responsable de aplicar los KPI´s del área Logística.

ESPECIFICACION DEL CARGO / (ROLE SPECIFICATION)

Requerimientos Tecnicos / (qualifications & Experience)

Education

• Profesional de Ingeniería Ejecución o Técnico(a) nivel Superior.
• Enseñanza media completa (Acreditando experiencia en el cargo).
• Experiencia
• Mínimo 2 años en cargos similares.
• Formación (Conocimientos Esperados)
  • Administración y Gestión de Logística
  • Conocimiento a un nivel medio de materiales y equipos mineros – industriales. .
  • Conocimiento de rutas y caminos específicos para cada servicio.
  • Computación, MS-Office nivel Intermedio.
  • Conocimientos en procesos mineros.
  • Conocimiento en estado general de Vehículos.
• Otros Requisitos Obligatorios
  • Licencia de conducir clase B ( 4 años de Experiencia).
  • Apto para trabajos en altura geográfica (+4.000 m.s.n.m).

Destrezas y Habilidades / (skills And Abilities)

• Orientación al logro.
• Vocación en Servicio.
• Redacción de informes.
• Organizado.
• Metódico y ordenado.
• Medio-Alta capacidad de comunicación.
• Buenas Relaciones interpersonales.
• Liderar Equipos de trabajo.
• Trabajo en equipo.
• Responsable