Encargado de Bodega

CONFIDENCIAL; Santiago; Presencial; CLP 7.812.000 - 12.276.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CONFIDENCIAL busca un profesional encargado de gestionar inventarios y compras, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y distribución de materiales en la sede central y terreno.

La posición requiere experiencia en logística, dominio de herramientas de stock y una orientación al cliente. Se valorará proactividad, atención al detalle y cumplimiento de normas de seguridad.

Formación

• Requisitos: Título Técnico Logística (deseable).
• Diplomado en Logística (deseable).
• Experiencia 1 año en cargo similar.

Responsabilidades

• Controlar, almacenar y mantener actualizado el stock de productos, materiales, herramientas e indumentaria.
• Organizar el espacio en bodega, optimizando distribución y resguardando productos inflamables según normas de prevención de riesgos.
• Prevenir stock obsoleto o sobrecompra y notificar pérdidas o anomalías.
• Recepcionar compras verificando facturas y guías de despacho.
• Preparar y despachar pedidos internos en los tiempos estipulados.
• Retirar suministros desde bodegas o salas de venta de proveedores.
• Gestionar entregas y distribución de materiales en la Casa Matriz y en terreno.
• Entregar y controlar vestuario y EPP a nuevas contrataciones y personal activo.
• Gestionar devoluciones y reposición de indumentaria o bienes dañados.
• Asegurar registro y firma de recepción para trazabilidad.
• Cotizar equipamiento y materiales con proveedores habituales y prospectos.
• Coordinar emisión de OC junto a la Gerencia de Operaciones y Contabilidad.
• Mantener comunicación con área técnica para stock de insumos.

Conocimientos

Probidad

Adaptación al cambio

Comunicación efectiva

Orientación al cliente

Proactividad

Orientación al logro

Atención al detalle

Tolerancia a situaciones críticas

Educación

Título Técnico Logística

Diplomado en Logística

Herramientas

Excel nivel medio

Software de compras y stock

Descripción del empleo

Funciones principales del puesto

Resumen estructurado de las funciones clave para la oferta laboral en el portal de empleo, agrupado por áreas de responsabilidad:

Gestión de Inventario y Bodega

• Controlar, almacenar y mantener actualizado el stock de productos, materiales, herramientas e indumentaria.
• Organizar el espacio en bodega, optimizando distribución y resguardando productos inflamables según normas de prevención de riesgos.
• Prevenir la mantención de stock obsoleto o la sobrecompra, notificando inmediatamente cualquier pérdida o anomalía.

Recepción y Despacho de Materiales

• Recepcionar compras de proveedores verificando facturas y guías de despacho.
• Preparar y despachar pedidos internos solicitados por el área de operaciones en los tiempos estipulados.
• Retirar suministros desde bodegas o salas de venta de proveedores cuando se requiera.
• Gestionar entregas y distribución de materiales tanto en Casa Matriz como en terreno.

Atención a Personal y Mantenimiento de EPP

• Entregar y controlar el vestuario corporativo y Equipos de Protección Personal (EPP) a nuevas contrataciones y personal activo.
• Tramitar devoluciones de indumentaria o bienes dañados y gestionar su reposición.
• Asegurar el estricto cumplimiento del registro y firma de recepción por parte de los trabajadores para garantizar trazabilidad.

Gestión de Compras y Proveedores

• Cotizar equipamiento y materiales con proveedores habituales y prospectos.
• Coordinar la emisión de Ordenes de Compra (OC) junto a la Gerencia de Operaciones y Contabilidad.
• Mantener comunicación continua con el área técnica para asegurar el stock de sus insumos esenciales.

Administración y Cumplimiento Normativo

• Registrar y respaldar toda la gestión operacional mediante archivos físicos y digitales.
• Velar por las normas de seguridad, prevención de riesgos y confidencialidad de la información.
• Apoyar en la mejora continua de procesos del área y realizar reemplazos internos según requerimiento.

Para la vacante se requiere lo siguiente:

• Contar con Título Técnico Logística u otros estudios afines (deseable).
• Diplomado en Logística (deseable).
• La experiencia requerida para el cargo es de 1 años en el mismo o similar cargo.
• El cargo requiere contar con las siguientes competencias:
• a) Específicas: Licencia clase B.
• a) Utilización de software de compras y stock.
• a) Excel nivel medio.
• b) Transversales: Probidad.
• b) Adaptación al cambio, comunicación efectiva, orientación al cliente y proactividad.
• b) Orientación al logro, atención al detalle, tolerancia a situaciones críticas.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.