Estratega de Relaciones Laborales y Negociación

Inchcape Américas

Santiago

Hybrid

CLP 24,552,000 - 40,176,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Inchcape Chile, parte de la compañía global Inchcape, busca un/a Labor Relations Specialist para unirse a su equipo en la Gerencia de People. Será responsable de brindar asesoría técnica y preventiva en materias laborales, con especial foco en la gestión de relaciones sindicales, instrumentos y negociación colectiva.

Actuará como enlace entre los negocios, trabajadores y organizaciones sindicales, manteniendo relaciones laborales sólidas.

Qualifications

  • Título universitario de Ingeniería, Derecho, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en Relaciones Laborales, Recursos Humanos y/o negociación colectiva.
  • Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena, relaciones sindicales y normativa asociada.
  • Conocimiento de instrumentos colectivos, lectura e interpretación de cláusulas y valorización económica.

Responsibilities

  • Gestionar de manera integral la relación con las organizaciones sindicales y promover diálogo constructivo.
  • Administrar la agenda sindical, coordinar reuniones y seguimiento de compromisos.
  • Establecer y mantener canales de comunicación con representantes sindicales y trabajadores.
  • Mediar y resolver diferencias laborales alineadas con intereses de la empresa.
  • Participar en mesas de negociación colectiva y apoyar valoración económica de instrumentos.

Skills

Negociación
Mediación
Relaciones laborales
Análisis
Excel intermedio
Power BI (deseable)

Education

Ingeniería
Derecho
Psicología
Recursos Humanos

Tools

Excel
Power BI

Job description

Inchcape Chile, parte de la compañía global Inchcape, busca un/a Labor Relations Specialist para unirse a su equipo en la Gerencia de People. Será responsable de brindar asesoría técnica y preventiva en materias laborales, con especial foco en la gestión de relaciones sindicales, instrumentos y negociación colectiva.

Actuará como enlace entre los negocios, trabajadores y organizaciones sindicales, manteniendo relaciones laborales sólidas.

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