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Finning International busca un Especialista de Compensación para Santiago, encargado de ejecutar la estrategia de compensaciones a nivel interna y en FINSA. El rol asegura desarrollo en materia de compensaciones y beneficios, con enfoque en adherirse a políticas y procesos establecidos.
Se requieren más de 3 años en RR.HH. y al menos 2 años en compensaciones, conocimiento de HAY-WTW, y manejo de MS Office. Se valora inglés intermedio y capacidad de asesoría a áreas y clientes.
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Se requieren más de 3 años en RR.HH. y al menos 2 años en compensaciones, conocimiento de HAY-WTW, y manejo de MS Office. Se valora inglés intermedio y capacidad de asesoría a áreas y clientes.