Ejecutivo Venta Inmobiliario Padre Hurtado

Colaboral; Santiago; On-site; CLP 13,392,000 - 26,784,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones atractivas

Job summary

Colaboral busca un Ejecutivo de Ventas Inmobiliario para promover y comercializar proyectos inmobiliarios, brindando asesoría personalizada y asegurando un proceso de venta proactivo y organizado. El rol incluye atención a clientes en sala de ventas y por canales digitales, con foco en resultados y cumplimiento de metas.

Se requiere experiencia de 3–5 años en ventas inmobiliarias, formación relacionada y habilidades de negociación. Disponibilidad inmediata y comisiones por ventas destacadas.

Qualifications

• Experiencia comprobable de 3–5 años en ventas inmobiliarias.
• Título profesional o técnico en ventas, administración o corretaje.
• Conocimientos de mercado inmobiliario y procesos de compraventa.

Responsibilities

• Atender a clientes potenciales en salas de venta, vía telefónica y medios digitales, brindando asesoría sobre viviendas.
• Informar a los clientes sobre disponibilidad de viviendas, modelos, precios y fechas de entrega.
• Gestionar documentación para la compra y facilitar el proceso de subsidio habitacional.
• Coordinar la firma de reservas y promesas de compraventa, asegurando cumplimiento de condiciones.
• Mantener CRM actualizado y generar reportes de avance comercial.
• Prospección y seguimiento para cierre de ventas.

Skills

Ventas inmobiliarias

Cierre de ventas

Negociación

Education

Título en ventas

Job description

Ejecutivo de Ventas Inmobiliario

Objetivo General: Promover y comercializar eficazmente proyectos inmobiliarios de laempresa, proporcionando asesoría personalizada y asegurando un procesode venta proactivo y organizado para alcanzar las metas establecidas.

Funciones y Responsabilidades Principales

• Gestión de Clientes: Atender a clientes potenciales en salas de venta, vía telefónica y medios digitales, brindando asesoría personalizada sobre las características y beneficiosde las viviendas.
• Informar a los clientes: Disponibilidad de viviendas, tipos de modelos, precios y fechasde entrega.
• Características de la vivienda, superficie construida y del terreno, especificaciones técnicas, Áreas Verdes del proyecto e informar de los servicios cercanos.
• Documentación requerida para la compra de la vivienda en todos los casos.
• Alternativas de Financiamiento para la compra de la vivienda.
• Los avances del proceso de construcción. Orientar a los clientes para la Postulación del Subsidio Habitacional, solicitar la documentación requerida a éstos, explicarles los requisitos, y gestionar la aprobación de dicho subsidio ante la institución respectiva.
• Velar por el cuidado y aseo de Sala de Ventas, casa Piloto y Áreas Verdes.
• Prospección y Seguimiento: Realizar un seguimiento continuo a los clientes parafomentar el cierre de ventas (manejo de planok indispensable).
• Cierre de Ventas: Coordinar y gestionar la firma de documentos clave como reservas ypromesas de compraventa, asegurando el cumplimiento de los términos del contrato.
• Reportes y Administración: Mantener actualizada la información de clientes yoperaciones en el sistema (CRM), y generar reportes de avance comercial, Seguimientodiario de clientes.

Requisitos y Competencias

• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el rubro inmobiliario (venta de departamentos, casas).
• Formación: Título profesional o técnico en áreas como ventas, administración, corretajede propiedades.

Conocimientos Técnicos:

• Conocimiento del mercado inmobiliario y sus procesos de compraventa
• Planok indispensable
• Habilidades de negociación y cierre de negocios.

Competencias Blandas:

• Orientación al cliente y excelente servicio.
• Proactividad, orden y organización.
• Capacidad de comunicación efectiva y redacción.
• Enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo metas.

Comisiones atractivas

Disponibilidad Inmediata.

BENEFICIOS

Remuneración: Sueldo mínimo más comisiones por ventas atractivas

Recomendaciones: Comprobables en el rubro y no inferior a 6 meses