Ejecutivo Venta Inmobiliario Padre Hurtado

Findentalent; Chile; A distancia; CLP 6.696.000 - 13.392.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Disponibilidad Inmediata.

Remuneración: Sueldo mínimo más comis­

Recomendaciones: Comprobables en el r

Descripción de la vacante

Findentalent busca un profesional de ventas inmobiliarias para atender a clientes en salas de venta, asesorando sobre viviendas, modelos, precios y fechas de entrega, y gestionando el proceso desde la prospección hasta el cierre.

El candidato ideal tiene 3–5 años de experiencia, formación universitaria o técnica en ventas o corretaje, conocimiento del mercado y capacidad para coordinar documentación, financiamiento y subsidios, manteniendo CRM actualizado.

Formación

• Experiencia de 3–5 años en ventas, preferentemente inmobiliario.
• Título profesional o técnico en ventas, administración o corretaje.
• Conocimiento del mercado inmobiliario y procesos de compraventa.
• Planok indispensable

Responsabilidades

• Atender a clientes en sala de ventas, vía telefónica y digital, asesoría en viviendas.
• Informar sobre disponibilidad, modelos, precios y fechas de entrega.
• Describir características de vivienda y especificaciones técnicas.
• Gestionar documentación para la compra y opciones de financiamiento.
• Guiar en la postulación de Subsidio Habitacional y gestionar aprobación.
• Cuidar sala de ventas, casa piloto y áreas verdes.
• Prospectar y dar seguimiento para cerrar ventas (manejo de planok).
• Coordinador la firma de reservas y promesas de compra; asegurar términos.

Conocimientos

Negociación

Cierre de ventas

Atención al cliente

Comunicación efectiva

Planok indispensable

Educación

Título profesional o técnico en ventas/administración

Universitario (Indistinto)

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Objetivo General: Promover y comercializar eficazmente proyectos inmobiliarios de la
empresa, proporcionando asesoría personalizada y asegurando un proceso
de venta proactivo y organizado para alcanzar las metas establecidas.

Funciones y Responsabilidades Principales

• Gestión de Clientes: Atender a clientes potenciales en salas de venta, vía telefónica y medios digitales, brindando asesoría personalizada sobre las características y beneficios de las viviendas.
• Informar a los clientes: Disponibilidad de viviendas, tipos de modelos, precios y fechas de entrega.
• Características de la vivienda, superficie construida y del terreno, especificaciones técnicas, Áreas Verdes del proyecto e informar de los servicios cercanos.
• Documentación requerida para la compra de la vivienda en todos los casos.
• Alternativas de Financiamiento para la compra de la vivienda.
• Los avances del proceso de construcción.
• Orientar a los clientes para la Postulación del Subsidio Habitacional, solicitar la documentación requerida a éstos, explicarles los requisitos, y gestionar la aprobación de dicho subsidio ante la institución respectiva.
• Velar por el cuidado y aseo de Sala de Ventas, casa Piloto y Áreas Verdes.
• Prospección y Seguimiento: Realizar un seguimiento continuo a los clientes para fomentar el cierre de ventas (manejo de planok indispensable).
• Cierre de Ventas: Coordinar y gestionar la firma de documentos clave como reservas y promesas de compraventa, asegurando el cumplimiento de los términos del contrato.
• Reportes y Administración: Mantener actualizada la información de clientes y operaciones en el sistema (CRM), y generar reportes de avance comercial, Seguimiento diario de clientes.

Requisitos y Competencias

• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el rubro inmobiliario (venta de departamentos, “casas”).
• Formación: Título profesional o técnico en áreas como ventas, administración, corretaje de propiedades.
• Conocimientos Técnicos:
  • Conocimiento del mercado inmobiliario y sus procesos de compraventa.
  • Planok indispensable
  • Habilidades de negociación y cierre de negocios.
• Competencias Blandas:
  • Orientación al cliente y excelente servicio.
  • Proactividad, orden y organización.
  • Capacidad de comunicación efectiva y redacción.
  • Enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo metas.

Comisiones atractivas

Beneficios

• Disponibilidad Inmediata.
• Remuneración: Sueldo mínimo más comisiones por ventas atractivas
• Recomendaciones: Comprobables en el rubro y no inferior a 6 meses.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

Somos un equipo de profesionales con experiencia en selección de personal, reclutamiento, consultoría organizacional y head hunting. Amplio conocimiento del mercado laboral , habiendo trabajado en Empresas tales como Banco Itaú, Banco de Chile, MetLife y Consultoras de recursos humanos.

Contamos con amplia experiencia en reclutamiento y selección de talentos para diferentes tipos de industrias y empresas y entregamos herramientas y soluciones estratégicas para el Área de Recursos Humanos.
Somos partner de nuestros clientes y nos interesa generar relaciones de largo plazo.