Ejecutivo Venta Inmobiliario Peñaflor

Findentalent; Chile; A distancia; CLP 10.044.000 - 16.740.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Disponibilidad inmediata

Sueldo + comisiones

Recomendaciones válidas

Descripción de la vacante

Findentalent busca asesor(a) de ventas inmobiliarias para promover proyectos y asesorar a clientes en salas de ventas, por teléfono y medios digitales. El rol implica informar sobre viviendas, precios, entregas y gestiones de subsidios.

Se valorará experiencia en cierres, seguimiento de clientes y manejo de CRM. Se ofrece sueldo base más comisiones y chances de desarrollo en el sector inmobiliario.

Formación

• Experiencia 3–5 años en ventas, ideal inmobiliario (departamentos o casas).
• Título profesional o técnico en ventas, administración o corretaje.
• Conocimientos del mercado inmobiliario y procesos de compraventa; planok indispensable.

Responsabilidades

• Atender a clientes en sala de ventas, teléfono y digital, asesoría de viviendas.
• Informar sobre disponibilidad, modelos, precios y entregas.
• Guiar en financiamiento y subsidios; gestionar aprobación ante instituciones.

Conocimientos

Atención al cliente

Negociación

Cierre de ventas

Proactividad

Organización

Comunicación

Redacción

Educación

Título universitario o técnico en ventas/administración/cocretaje de propiedades

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Objetivo General: Promover y comercializar eficazmente proyectos inmobiliarios de la
empresa, proporcionando asesoría personalizada y asegurando un proceso
de venta proactivo y organizado para alcanzar las metas establecidas.

Funciones y Responsabilidades Principales

• Gestión de Clientes: Atender a clientes potenciales en salas de venta, vía telefónica y medios digitales, brindando asesoría personalizada sobre las características y beneficios de las viviendas.
• Informar a los clientes: Disponibilidad de viviendas, tipos de modelos, precios y fechas de entrega.
• Características de la vivienda, superficie construida y del terreno, especificaciones técnicas, Áreas Verdes del proyecto e informar de los servicios cercanos.
• Documentación requerida para la compra de la vivienda en todos los casos.
• Alternativas de Financiamiento para la compra de la vivienda.
• Los avances del proceso de construcción.
• Orientar a los clientes para la Postulación del Subsidio Habitacional, solicitar la documentación requerida a éstos, explicarles los requisitos, y gestionar la aprobación de dicho subsidio ante la institución respectiva.
• Velar por el cuidado y aseo de Sala de Ventas, casa Piloto y Áreas Verdes.

Prospección y Seguimiento

• Prospección y Seguimiento: Realizar un seguimiento continuo a los clientes para fomentar el cierre de ventas (manejo de planok indispensable).
• Cierre de Ventas: Coordinar y gestionar la firma de documentos clave como reservas y promesas de compraventa, asegurando el cumplimiento de los términos del contrato.
• Reportes y Administración: Mantener actualizada la información de clientes y operaciones en el sistema (CRM), y generar reportes de avance comercial, Seguimiento diario de clientes.

Requisitos y Competencias

• Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el rubro inmobiliario (venta de departamentos, “casas”).
• Formación: Título profesional o técnico en áreas como ventas, administración, corretaje de propiedades.
• Conocimientos Técnicos:
  • Conocimiento del mercado inmobiliario y sus procesos de compraventa.
  • Planok indispensable
  • Habilidades de negociación y cierre de negocios.
• Competencias Blandas:
  • Orientación al cliente y excelente servicio.
  • Proactividad, orden y organización.
  • Capacidad de comunicación efectiva y redacción.
  • Enfoque en resultados y capacidad para trabajar bajo metas.

Comisiones atractivas

Beneficios

• Disponibilidad Inmediata.
• Remuneración: Sueldo mínimo más comisiones por ventas atractivas
• Recomendaciones: Comprobables en el rubro y no inferior a 6 meses.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

Somos un equipo de profesionales con experiencia en selección de personal, reclutamiento, consultoría organizacional y head hunting. Amplio conocimiento del mercado laboral , habiendo trabajado en Empresas tales como Banco Itaú, Banco de Chile, MetLife y Consultoras de recursos humanos.

Contamos con amplia experiencia en reclutamiento y selección de talentos para diferentes tipos de industrias y empresas y entregamos herramientas y soluciones estratégicas para el Área de Recursos Humanos.
Somos partner de nuestros clientes y nos interesa generar relaciones de largo plazo.