Ejecutivo Comercial B2B SaaS – Cierre y Crecimiento

Grafton Latam

Santiago

On-site

CLP 20,088,000 - 31,248,000

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Caja de compensación
Aguinaldo de Fiestas Patrias
Aguinaldo de Navidad
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Job summary

Grafton Latam, empresa líder en soluciones tecnológicas para RR.HH., busca un/a Ejecutivo/a Comercial B2B con foco en resultados para ampliar la presencia del SaaS en el mercado chileno. Se requiere autonomía y habilidad para conectar con tomadores de decisión (RRHH, COO, CEO) y entender dolores operativos para transformar la gestión de personas mediante tecnología.

Las funciones incluyen abrir, desarrollar y cerrar oportunidades, gestionar el pipeline en CRM y reportar resultados a la gerencia,

Qualifications

  • Formación: Título universitario en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Administración, Marketing o carreras afines.
  • Experiencia: 2 a 3 años vendiendo software, soluciones SaaS, tecnología o servicios B2B. (Excluyente)
  • Deseable: Cartera activa o red de contactos previa con áreas de Recursos Humanos (no excluyente).

Responsibilities

  • Prospectar y generar nuevo negocio (outbound, networking y manejo de leads).
  • Abrir nuevos mercados y verticales de clientes en el segmento corporativo.
  • Manejar el ciclo de venta consultivo: descubrimiento de necesidades, demostraciones (demos), propuesta de valor, negociación y cierre.
  • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial en CRM.
  • Alcanzar y superar las metas de venta mensuales/trimestrales asignadas.
  • Reportar métricas y proyecciones comerciales a la jefatura.

Skills

Prospección outbound
Gestión de leads
Negociación
Cierre de ventas
CRM

Education

Licenciatura o Ingeniería en áreas afines

Job description

Grafton Latam, empresa líder en soluciones tecnológicas para RR.HH., busca un/a Ejecutivo/a Comercial B2B con foco en resultados para ampliar la presencia del SaaS en el mercado chileno. Se requiere autonomía y habilidad para conectar con tomadores de decisión (RRHH, COO, CEO) y entender dolores operativos para transformar la gestión de personas mediante tecnología.

Las funciones incluyen abrir, desarrollar y cerrar oportunidades, gestionar el pipeline en CRM y reportar resultados a la gerencia,

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