Gerente Comercial

Farmaceutica; Santiago; On-site; CLP 15,000,000 - 23,000,000; Full time

Job summary

Farmaceutica busca un/a Gerente Comercial con experiencia en dirigir equipos de ventas, desarrollo de negocios y gestión de clientes estratégicos. La persona seleccionada diseñará e implementará estrategias para crecer la cuota de mercado y fortalecer relaciones clave.

Será responsable de identificar oportunidades, negociar acuerdos y analizar tendencias del mercado para impulsar el crecimiento sostenible de la organización.

Qualifications

• Experiencia sólida en gestión comercial y desarrollo de negocios.
• Capacidad demostrada en dirección de equipos de ventas.
• Habilidades de negociación y cierre de acuerdos.
• Experiencia en la gestión de clientes estratégicos y cuentas corporativas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y relaciones interpersonales.
• Se valorará experiencia en entornos de empresas medianas o grandes.

Responsibilities

• Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos.
• Dirigir y motivar equipos de ventas para alcanzar y superar objetivos.
• Negociar acuerdos comerciales y contratos.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y áreas de mejora.
• Contribuir al crecimiento sostenible de la organización.

Skills

Gestión comercial

Desarrollo de negocios

Direccion de equipos de ventas

Negociación

Gestión de cuentas estratégicas

Comunicación

Job description

Gerente Comercial

Resumen del Puesto

Buscamos un/a Gerente Comercial con experiencia comprobada en la dirección de equipos de ventas, desarrollo de negocios y gestión de clientes estratégicos. La persona seleccionada será clave en el diseño e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la negociación de acuerdos y la contribución al crecimiento general de la organización.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes estratégicos.
• Dirigir y motivar equipos de ventas para alcanzar y superar objetivos.
• Negociar acuerdos comerciales y contratos.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y áreas de mejora.
• Contribuir al crecimiento sostenible de la organización.

Requisitos

• Experiencia sólida en gestión comercial y desarrollo de negocios.
• Capacidad demostrada en dirección de equipos de ventas.
• Habilidades avanzadas de negociación y cierre de acuerdos.
• Experiencia en la gestión de clientes estratégicos y cuentas corporativas.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y relaciones interpersonales.
• Se valorará experiencia en entornos de empresas medianas o grandes.