Coordinador de Innovacion

Accenture; Santiago; On-site; CLP 28,000,000 - 42,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo de carrera

Jornadas flex

Bonos y aguinaldos

GenAI Academy

Cursos y certificaciones

Idiomas y programas

Job summary

Accenture Chile busca un líder de innovación para coordinar iniciativas que impulsen la transformación de procesos y la adopción de nuevas tecnologías, generando valor para el negocio y facilitando la colaboración entre áreas.

Serás responsable de diseñar y acompañar proyectos desde ideación hasta implementación, promover design thinking y metodologías ágiles, y reportar resultados ejecutivos, con foco en IA y automatización.

Qualifications

• Formación en ingeniería/administración o disciplina afín.
• 3 a 5 años de experiencia en innovación, transformación digital o consultoría.
• Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de cambios.
• Conocimiento de Design Thinking, Lean, Agile o Scrum.
• Conocimiento de tecnologías emergentes, automatización e IA.

Responsibilities

• Identificar oportunidades de innovación y mejora de procesos.
• Diseñar, coordinar y hacer seguimiento a iniciativas desde ideación hasta implementación.
• Facilitar talleres de innovación y metodologías ágiles.
• Promover adopción de tecnologías emergentes y herramientas digitales.
• Gestionar portafolio de iniciativas, monitorizar riesgos y beneficios.
• Coordinar con líderes y stakeholders para asegurar ejecución de proyectos.
• Investigar tendencias y presentar resultados ejecutivos.
• Impulsar cultura de innovación mediante capacitaciones y comunidades de práctica.

Skills

Gestión de proyectos

Transformación digital

Innovación

Mejora continua

Consultoría

Metodologías ágiles

Gestión del cambio

Design Thinking

Lean

Scrum

Gestión de portafolio

Análisis de datos y visualización

Inteligencia artificial

Automatización

Education

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil Industrial

Administración de Empresas

Tecnología o Innovación

Job description

Propósito del cargo

Liderar y coordinar iniciativas de innovación que promuevan la mejora continua, la transformación de procesos, la adopción de nuevas tecnologías y la generación de valor para el negocio. Actúa como facilitador entre las distintas áreas, impulsando una cultura de innovación alineada con la estrategia organizacional.

Responsabilidades Principales

• Identificar oportunidades de innovación y mejora en procesos, servicios y modelos de trabajo.
• Diseñar, coordinar y hacer seguimiento a iniciativas y proyectos de innovación desde su ideación hasta su implementación.
• Facilitar talleres de innovación, design thinking, ideación y metodologías ágiles.
• Promover la adopción de tecnologías emergentes, automatización, inteligencia artificial y herramientas digitales que generen eficiencia y valor.
• Gestionar el portafolio de iniciativas innovadoras, monitoreando avances, riesgos, beneficios y métricas de impacto.
• Coordinar con líderes, equipos multidisciplinarios y stakeholders para asegurar la ejecución de proyectos estratégicos.
• Investigar tendencias de mercado, mejores prácticas y nuevas soluciones aplicables al negocio.
• Generar reportes ejecutivos y presentaciones para comunicar resultados, beneficios e impacto de las iniciativas.
• Impulsar una cultura de innovación mediante capacitaciones, campañas internas y comunidades de práctica.

Requisitos del Cargo

Formación

Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas, Tecnología, Innovación o carreras afines.

Experiencia

3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos, transformación digital, innovación, mejora continua o consultoría.

Experiencia en metodologías ágiles, gestión del cambio o implementación de iniciativas de transformación.

Conocimientos

Design Thinking, Lean, Agile, Scrum o metodologías de innovación.

Gestión de proyectos y mejora de procesos.

Herramientas de análisis de datos y visualización.

Conocimiento de tecnologías emergentes, automatización e inteligencia artificial.

¿Qué necesitas para este rol?

• Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración, Tecnología o carreras afines.
• 3 a 5 años de experiencia en innovación, transformación digital, mejora continua o consultoría.
• Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de iniciativas de cambio.
• Conocimiento de Design Thinking, Lean, Agile, Scrum o metodologías de innovación.
• Experiencia en mejora de procesos y gestión del cambio.
• Conocimiento de tecnologías emergentes, automatización e inteligencia artificial.
• Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y gestión de stakeholders.

Bonus points

• Certificaciones Agile, Scrum o Design Thinking.
• Experiencia en transformación digital.
• Experiencia implementando iniciativas de automatización o IA.
• Conocimiento de herramientas de innovación y gestión de portafolio.

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