Facilitador Operacional Senior

1600 Accenture Chile Asesorias Company; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos y aguinaldos

Seguro complementario de salud (100%…)

Capacitaciones y cursos

Job summary

Accenture Chile busca un Facilitador Operacional para gestionar de punta a punta los procesos de acreditación de personal, vigencias y soporte técnico. Se trabajará con herramientas de RR.HH.

y Power BI, en entorno de faena, asegurando cumplimiento y actualización documental. El rol requiere Ingeniería Comercial/Industrial o afín, experiencia en procesos de acreditación y administración de contratos, manejo de Excel avanzado y disponibilidad para trabajar en faena.

Qualifications

• Experiencia comprobable en procesos de acreditación, proceso 3D y administración de contratos.
• Conocimientos en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
• Manejo de Power BI y Excel a nivel intermedio-avanzado; uso de herramientas de IA.

Responsibilities

• Gestionar de punta a punta los procesos de acreditación de personal: solicitud, seguimiento, cierre y confirmación de acceso.
• Controlar vigencias y vencimientos de acreditaciones, anticipando posibles restricciones operativas.
• Actuar como punto de contacto técnico para consultas y desviaciones relacionadas con los procesos de acreditación.
• Administrar el proceso 3D para personal nuevo, renovaciones y cambios de rol.
• Realizar seguimiento al estatus de evaluaciones 3D, identificando brechas y coordinando acciones de cierre.
• Ejecutar procesos administrativos internos asociados a contratos y mantener la documentación actualizada.
• Coordinar la actualización de anexos y dotación relacionados con acreditaciones y procesos de evaluación.
• Aplicar conocimientos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales ante cambios de condición laboral o situaciones especiales del personal.
• Generar reportes periódicos de acreditaciones, evaluaciones y procesos administrativos, contribuyendo al seguimiento de indicadores y alertas.
• Proponer mejoras a los procesos mediante el análisis de brechas y desviaciones recurrentes.

Skills

Power BI

Excel avanzado

Inteligencia Artificial

Recursos Humanos y Relaciones Laborale

Disponibilidad para faena

Education

Ingeniero/a Comercial, Industrial o afín

Tools

Excel

Job description

Reinventa con Accenture! Construye una carrera que te inspire y súmate a Accenture Technology para ser parte de la reinvención continua de la tecnología y las soluciones que transforman la industria Minera y generan impacto positivo. En Accenture vivimos el futuro hoy. No solo aplicamos tecnología, la creamos. Trabajamos con las últimas innovaciones para resolver desafíos reales, combinando talento diverso, creatividad e ideas únicas. Creemos que cuando cada persona puede ser auténtica, el cambio sucede. Estamos en búsqueda de profesionales para el rol de un Facilitador Operacional que quieran crecer, aprender y dejar su huella siendo parte de un equipo inclusivo, colaborativo y global.

Responsabilidades Principales:

• Gestionar de punta a punta los procesos de acreditación de personal: solicitud, seguimiento, cierre y confirmación de acceso.
• Controlar vigencias y vencimientos de acreditaciones, anticipando posibles restricciones operativas.
• Actuar como punto de contacto técnico para consultas y desviaciones relacionadas con los procesos de acreditación.
• Administrar el proceso 3D para personal nuevo, renovaciones y cambios de rol.
• Realizar seguimiento al estatus de evaluaciones 3D, identificando brechas y coordinando acciones de cierre.
• Ejecutar procesos administrativos internos asociados a contratos y mantener la documentación actualizada.
• Coordinar la actualización de anexos y dotación relacionados con acreditaciones y procesos de evaluación.
• Aplicar conocimientos de Recursos Humanos y Relaciones Laborales ante cambios de condición laboral o situaciones especiales del personal.
• Generar reportes periódicos de acreditaciones, evaluaciones y procesos administrativos, contribuyendo al seguimiento de indicadores y alertas.
• Proponer mejoras a los procesos mediante el análisis de brechas y desviaciones recurrentes.

¿Qué necesitas para este rol?

• Ingeniero/a Comercial, Industrial o carrera afín.
• Experiencia comprobable en procesos de acreditación, proceso 3D y administración de procesos asociados a contratos.
• Conocimientos en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
• Manejo de Power BI.
• Excel nivel intermedio-avanzado.
• Uso de herramientas de Inteligencia Artificial.
• Disponibilidad para trabajo en faena.

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