Coordinador/a de Operaciones RRHH – Gestión de Personal

Claire Joster; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 16.740.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Claire Joster en Quilicura busca un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos para gestionar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes. La persona coordinará colaboradores, control administrativo del servicio y la relación con la operación para garantizar el correcto funcionamiento.

Entre sus funciones destacan coordinar la gestión administrativa del personal, supervisar asistencia y dotación, llevar a cabo remuneraciones y gestionar

Formación

• Formación en Recursos Humanos, Administración o Ingeniería en Administración.
• Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH.
• Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores.
• Llevar a cabo los procesos de remuneraciones.
• Experiencia en Servicios Transitorios u Outsourcing (excluyente)
• Licencia de conducir (excluyente)

Responsabilidades

• Coordinar la gestión administrativa del personal en operación.
• Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores.
• Dirigir procesos de remuneraciones y administrativos asociados.
• Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal.
• Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa.
• Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos.
• Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores.

Conocimientos

Coordinación administrativa

Gestión de personal

Remuneraciones

Relación con operación

Educación

Formación en RRHH

Descripción del empleo

Claire Joster en Quilicura busca un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos para gestionar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes. La persona coordinará colaboradores, control administrativo del servicio y la relación con la operación para garantizar el correcto funcionamiento.

Entre sus funciones destacan coordinar la gestión administrativa del personal, supervisar asistencia y dotación, llevar a cabo remuneraciones y gestionar