Coordinador(a) de Gestión Operacional RRHH

CONFIDENCIAL; Pudahuel; On-site; CLP 11,160,000 - 17,856,000; Full time

Benefits offered by this job

Licencia de conducir (excluyente)

Job summary

CONFIDENCIAL, ubicado en Pudahuel, Chile, busca un/a Coordinador/a de Operaciones de RRHH para gestionar y coordinar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes. El rol implica coordinación de colaboradores, control administrativo del servicio y relación con la operación para asegurar el correcto funcionamiento y dotación.

Se requieren formación en RRHH o administración, experiencia en coordinación administrativa de personal y en remuneraciones, así como

Qualifications

• Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH.
• Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores.
• Llevar a cabo los procesos de remuneraciones.
• Experiencia en Servicios Transitorios u Outsourcing (excluyente).
• Licencia de conducir (excluyente).

Responsibilities

• Coordinar la gestión administrativa del personal en operación.
• Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores.
• Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados.
• Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal.
• Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa.
• Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos.
• Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores.

Skills

Coordinación RRHH

Gestión de personal

Comunicación efectiva

Education

Formación en Recursos Humanos

Administración

Tools

Nómina

Job description

Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Operaciones de Recursos Humanos, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos y operativos de personal en terreno de nuestros clientes. La persona tendrá un rol clave en la coordinación de colaboradores, control administrativo del servicio y relación con la operación, asegurando el correcto funcionamiento del servicio y la gestión de dotación.

Principales funciones:

• Coordinar la gestión administrativa del personal en operación.
• Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores.
• Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados.
• Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal.
• Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa.
• Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos.
• Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores.

Requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín.
• Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH.
• Experiencia en control de asistencia, dotación y gestión administrativa de colaboradores.
• Llevar a cabo los procesos de remuneraciones.
• Experiencia en Servicios Transitorios o Outsourcing (excluyente).
• Licencia de conducir (excluyente).

Condiciones:

Horario:

• Horario 1: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs / Viernes: 08:30 a 15:00 hrs.
• Horario 2: Lunes a jueves: 07:30 a 17:00 hrs / Viernes: 07:30 a 14:00 hrs.

Lugar de trabajo:

• Pudahuel

Tipo de contrato:

• Plazo fijo 2 meses, con renovación, luego posibilidad de pasar a indefinido.