Consultor de Talentos - Reemplazo Pre y Post Natal

Banco de Chile; Santiago; Presencial; CLP 15.624.000 - 24.552.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Banco de Chile busca un Consultor de Atracción de Talentos para cubrir un reemplazo pre y post natal. Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, alineando vacantes a la propuesta de valor de la organización y apoyando la movilidad interna para fomentar el talento.

Trabajarás con líderes y áreas internas para levantar perfiles, definir requisitos y aplicar entrevistas por competencias.

Formación

• Formación profesional en Psicología.
• 1–3 años de experiencia en reclutamiento, preferentemente en sector financiero o bancario.
• Conocimiento de entrevistas por competencias.
• Habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente interno.
• Capacidad para trabajar con altos estándares de confidencialidad y profesionalismo.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para vacantes externas alineada a la propuesta de valor de la organización.
• Liderar procesos de movilidad interna, promoviendo el desarrollo de carrera de los colaboradores mediante la identificación de talento, evaluación de potencial y acompañamiento a las áreas en la toma de decisiones.
• Levantar perfiles de cargo junto a líderes y clientes internos, definiendo requisitos técnicos, competencias, experiencia y criterios de éxito para cada posición.
• Realizar entrevistas por competencias y aplicar metodologías de evaluación que permitan identificar el ajuste técnico y cultural de los candidatos.
• Elaborar informes de evaluación y recomendaciones de contratación, proporcionando información relevante para la toma de decisiones de las jefaturas.
• Asesorar a líderes y equipos en materias de selección, desarrollo de talento y movilidad interna, asegurando procesos objetivos y alineados a las políticas corporativas.
• Participar en proyectos e iniciativas de marca empleadora, diversidad e inclusión, experiencia del candidato y gestión de talento.

Conocimientos

Reclutamiento

Entrevistas por competencias

Gestión de talento

Movilidad interna

Educación

Psicología

Descripción del empleo

Banco de Chile busca un Consultor de Atracción de Talentos para cubrir un reemplazo pre y post natal. Serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento y selección, alineando vacantes a la propuesta de valor de la organización y apoyando la movilidad interna para fomentar el talento.

Trabajarás con líderes y áreas internas para levantar perfiles, definir requisitos y aplicar entrevistas por competencias.