Auxiliar RRHH – Gestión Documental y Bienestar

Cine Hoyts

Calama

On-site

CLP 5,022,000 - 8,370,000

Full time

43 hours ago
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Job summary

Cinépolis Calama busca un/a Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar las tareas administrativas y operativas del área de RR. HH., contribuyendo al cumplimiento de procesos internos y al bienestar de los colaboradores del cine.

La persona seleccionada deberá gestionar la documentación del personal, el control de asistencia, la organización de antecedentes laborales y la coordinación de actividades de administración de trabajadores, manteniendo confidencialidad y promoviendo un ambiente laboral

Qualifications

  • Formación técnica o profesional en RR. HH., Administración de Empresas o afín.
  • Conocimientos de legislación laboral chilena y administración de personal.
  • Manejo básico o intermedio de MS Office, especialmente Excel.
  • Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Responsibilities

  • Apoyar en la gestión y actualización de carpetas y documentación de los colaboradores.
  • Colaborar en el control de asistencia, turnos, permisos y ausencias del personal.
  • Apoyar los procesos de contratación, ingreso e inducción de nuevos trabajadores.
  • Gestionar documentación relacionada con contratos, anexos y otros antecedentes laborales.
  • Colaborar en la coordinación de capacitaciones y actividades internas.
  • Atender consultas de los colaboradores y derivarlas al área correspondiente cuando sea necesario.
  • Apoyar las tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos.
  • Mantener el orden, la organización y la confidencialidad de la información del personal.
  • Contribuir al cumplimiento de las políticas internas y los procedimientos de la empresa.

Skills

MS Office
Excel
Legislación laboral chilena

Education

Técnico/Profesional en RR. HH. o afín

Job description

Cinépolis Calama busca un/a Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar las tareas administrativas y operativas del área de RR. HH., contribuyendo al cumplimiento de procesos internos y al bienestar de los colaboradores del cine.

La persona seleccionada deberá gestionar la documentación del personal, el control de asistencia, la organización de antecedentes laborales y la coordinación de actividades de administración de trabajadores, manteniendo confidencialidad y promoviendo un ambiente laboral

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