Auxiliar RRHH

Cinépolis; Calama; In loco; CLP 6.696.000 - 10.044.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Cinépolis Calama busca un Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar las actividades administrativas y operativas del área de RR. HH., contribuyendo al cumplimiento de procesos internos y al bienestar de los colaboradores del cine.

La persona seleccionada colaborará en gestión documental, control de asistencia y coordinación de inducciones; manteniendo confidencialidad, trabajando en equipo y promoviendo un ambiente laboral positivo dentro de la empresa.

Competenze

• Se requiere educación técnica (Graduado) en RR. HH. o área afín.
• Conocimientos prácticos de legislación laboral chilena.
• Experiencia básica en gestión documental y control de asistencia.
• Conocimientos de Microsoft Excel a nivel intermedio.

Mansioni

• Gestionar carpetas y documentación de colaboradores.
• Control de asistencia, turnos, permisos y ausencias.
• Apoyar procesos de contratación, ingreso e inducción.
• Gestionar contratos, anexos y antecedentes laborales.
• Coordinación de capacitaciones y actividades internas.
• Atender consultas de colaboradores y derivarlas.
• Apoyar tareas administrativas del RR. HH.
• Mantener confidencialidad y orden de la información.
• Colaborar en cumplimiento de políticas internas.

Conoscenze

Organización

Comunicación

Trabajo en equipo

Formazione

Técnico (Graduado)

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Cinépolis Calama busca un/a Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar las actividades administrativas y operativas del área de RR. HH., contribuyendo al cumplimiento de los procesos internos y al bienestar de los colaboradores del cine.

La persona seleccionada deberá brindar apoyo en la gestión documental del personal, el control de asistencia, la organización de antecedentes laborales y la coordinación de actividades relacionadas con la administración de trabajadores, manteniendo la confidencialidad de la información y promoviendo un ambiente laboral positivo.

Principales funciones

• Apoyar en la gestión y actualización de carpetas y documentación de los colaboradores.
• Colaborar en el control de asistencia, turnos, permisos y ausencias del personal.
• Apoyar los procesos de contratación, ingreso e inducción de nuevos trabajadores.
• Gestionar documentación relacionada con contratos, anexos y otros antecedentes laborales.
• Colaborar en la coordinación de capacitaciones y actividades internas.
• Atender consultas de los colaboradores y derivarlas al área correspondiente cuando sea necesario.
• Apoyar las tareas administrativas del departamento de Recursos Humanos.
• Mantener el orden, la organización y la confidencialidad de la información del personal.
• Contribuir al cumplimiento de las políticas internas y los procedimientos de la empresa.
• Manejo básico o intermedio de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Conocimientos básicos de legislación laboral chilena y administración de personal.
• Habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo.
• Responsabilidad, proactividad, orientación al servicio y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
• Disponibilidad para trabajar de acuerdo con la jornada y los horarios establecidos por la empresa.

Nivel mínimo de educación: Técnico (Graduado)

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