AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F

La Gazette des Communes; La Florida; On-site; CLP 23,159,000 - 26,468,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Remboursement des transports en commun

Job summary

Ville de Montrouge recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture pour assurer le bien-être et l’éveil des tout-petits, en lien avec les familles et l’équipe éducative. Vous veillerez à la sécurité, aux soins quotidiens et à l’accompagnement pédagogique, tout en contribuant à un cadre d’accueil chaleureux et respectueux des règles d’hygiène et de sécurité.

Poste en CDI possible après mutation; horaires 37h30/semaine; cadre de vie agréable à Montrouge; formation et évolution assurées.

Qualifications

• Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture exigé.
• ],

Responsibilities

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants et prodiguer les soins quotidiens.
• Proposer et animer des activités éducatives adaptées à chaque âge.
• Accueil chaleureux et cadre de confiance pour les familles.
• Créer une relation d’échange bienveillante avec les familles.
• Collaborer au sein de l’équipe et participer aux réunions.
• Former et encadrer les stagiaires et veiller à l’hygiène des espaces.

Skills

Développement psychomoteur 0-3 ans

Diététique infantile

Règles d’hygiène et de sécurité

Préparation des biberons

Stérilisation

Transmission d’informations

Pédagogie

Education

Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Job description

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Travailler à la Ville de Montrouge c’est intégrer une équipe de 1 500 agents, tous engagés à faire de Montrouge une ville toujours plus verte, plus agréable et apaisée, dynamique et attractive, solidaire et durable pour tous. Travailler à la Ville de Montrouge, c’est œuvrer pour l’intérêt général au plus près des Montrougiennes et des Montrougiens. Aux portes de Paris, Montrouge se distingue par un équilibre singulier entre qualité de vie et dynamisme local. Avec ses 9,5 hectares d'espaces verts, elle cultive un esprit village tout en affichant une « densité heureuse » : 50 000 habitants, 178 cafés et restaurants, 697 commerces. Pour y accéder : 11 lignes de bus, 2 lignes de tram (T3 et T6), 3 stations de métro et 2 lignes de métro (4, 13 et bientôt 15) desservent la ville. En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous serez garant du développement, le bien-être et l’éveil des enfants, tout en assurant un lien de qualité avec les familles et en collaborant au sein d’une équipe engagée.

VOS MISSIONS :

Avec les enfants :

• Sécurité et soins : Assurer la sécurité physique et affective des enfants, prodiguer les soins quotidiens (repas, hygiène, sommeil).
• Eveil et épanouissement : Proposer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
• Accueil chaleureux : Offrir un cadre de confiance favorisant leur épanouissement.

Avec Les Parents :

• Créer une relation d’échange et d’écoute bienveillante avec les familles pour faciliter la séparation et les retrouvailles.
• Transmettre des informations claires et mesurées tout en respectant la confidentialité.

Avec L’équipe :

• Collaborer dans un esprit d’équipe constructif et participer activement aux réunions.
• Former et encadrer les stagiaires pour partager votre expertise.
• Garantir l’hygiène des espaces de vie (salles de bain, jeux, matériel).

Diplôme requis : Diplôme d’Etat Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

Compétences Requises :

• Connaissances clés : Développement psychomoteur des enfants de 0 à 3 ans, diététique infantile, règles d’hygiène et de sécurité.
• Savoir-faire technique : Maîtrise des pratiques de puériculture (préparation des biberons, stérilisation, soins d’hygiène).
• Organisation : Gérer efficacement les priorités tout en restant rigoureux(se) dans les transmissions d’informations.
• Pédagogie : Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées et enrichissantes.

Vos Qualités Personnelles :

• Bienveillance : Accueillir sans jugement et respecter la singularité de chaque enfant et famille.
• Esprit d’équipe : Collaborer dans une dynamique collective et solidaire.
• Adaptabilité : Être capable de vous remettre en question et gérer vos émotions avec maîtrise.
• Discrétion : Respecter la confidentialité des échanges.

Vos Qualités Personnelles :

• Disponibilité et bienveillance.
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation.
• Ponctualité, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.

POURQUOI CHOISIR MONTROUGE ?

Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).

Des Avantages Sociaux Attractifs :

• Recrutement par mutation ou contrat de 3 ans
• Prime vacances + CIA
• Bonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois)
• Congés et RTT
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Remboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)
• Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU)

Formation et évolution : un accompagnement tout au long de votre carrière et des perspectives d’évolution motivantes

• Journée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolution
• Opportunités de mobilité interne

Équilibre vie pro / perso : horaires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Date de diffusion : 30/09/2026

Type de recrutement : Titulaire ou contractuel, possibilité d’évolution

Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture

Date de début : Selon votre délai de préavis - candidatures ouvertes dès maintenant !

Processus De Recrutement :

• Entretien téléphonique avec un recruteur RH
• Entretien avec la directrice de structure