Animation coordination

Fédération Régionale des MJC Occitanie; La Florida; On-site; CLP 30,551,000 - 33,864,000; Full time

Benefits offered by this job

Congés payés 36 jours ouvrables

Mutuelle 60%

Forfait mobilité durable

Job summary

La Fédération Régionale des MJC Occitanie recrute un animateur-coordinateur jeunesse (F/H) en CDI pour définir et mettre en œuvre le projet éducatif jeunesse de la MJC Toulouse Empalot. Vous encadrerez une petite équipe et coordonnerez des actions destinées aux 10-25 ans.

Vous assurerez le suivi administratif et budgétaire des projets, working en lien avec la directrice et le Conseil d’Administration, avec une bonne connaissance des dispositifs jeunesse et de la politique de la ville.

Qualifications

• Expérience confirmée dans l’encadrement et l’animation de groupes de jeunes 10–17 ans.
• Accompagnement de projets destinés aux 14–25 ans.
• Compétences en management et en gestion d’équipe.
• Capacité à assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des projets.
• Bonne connaissance des dispositifs liés aux politiques jeunesse et à la ville.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre le projet éducatif jeunesse de la MJC.
• Concevoir, élaborer, suivre, construire et encadrer les projets.
• Animer et coordonner une petite équipe et des temps publics.
• Rendre compte des budgets et actions menées; accompagner des séjours et projets Hors Les Murs.

Skills

Animation jeunesse

Encadrement de groupes

Management

Gestion budgétaire

Connaissance dispositifs jeunesse

Informatique

Permis de conduire

Education

DEJEPS

DUT Carrières sociales

Licence professionnelle en animation

Tools

Outils informatiques

Job description

• Contrat à durée indéterminée (CDI)

Le réseau des MJC

Acteur associatif incontournable en Occitanie, la Fédération régionale des maisons des jeunes et de la culture est une fédération d’associations de jeunesse et d’éducation populaire; son siège social est situé à Toulouse. Elle fédère plus de 150 MJC ou associations affiliées, réparties dans 11 départements. Elle regroupe près de 70 000 adhérents, 2 000 salariés recrutés par les MJC, 7000 bénévoles et administrateurs des conseils d’administration. La Fédération emploie directement 90 salariés dont principalement des directeur.trice.s et animateur.trice.s jeunesse.

Le quartier de Toulouse Empalot

Situé entre le boulevard des Récollets au nord et la rocade au sud, le quartier d’Empalot est le quartier en renouvellement urbain le plus proche du centre-ville, à 7 minutes en métro du Capitole et 20 minutes à pied du muséum d’histoire naturelle. Il bénéficie d’une situation géographique d’exception, positionné sur la rive droite de la Garonne, au pied du coteau de Pech-David. Empalot est un quartier prioritaire de la ville en pleine mutation qui connaît de profondes transformations urbaines et sociales. Il accueille de nombreux équipements et services publics de proximité : crèche, école maternelle, deux écoles élémentaires, centre social, MJC, centre culturel, médiathèque, mairie de quartier (Niel), installations sportives et possède un tissu associatif très riche.

La MJC

La Maison des Jeunes et de la Culture de Toulouse-Empalot est une association d’Education Populaire affiliée à la Fédération Régionale des MJC et adhérente à la Fédération Départementale des MJC de Haute Garonne.

Son projet associatif est articulé autour de plusieurs domaines d’activités :

• Ateliers de pratiques amateurs,
• Action jeunes 10-25 ans,
• Culture : accompagnement, soutien à la pratique et à la création artistique, animation culturelle,
• Animation de la vie associative et la vie locale.

Elle accueille plus de 400 adhérents et travaille en étroite collaboration avec les partenaires du quartier et la ville de Toulouse en cohérence avec les grands enjeux du contrat de ville.

La MJC est installée au sein d’un bel équipement, inauguré en 2015, « Le centre culturel de la Brique Rouge » doté de nombreuses salles d’activités dont une salle de spectacle.

L’équipe de la MJC

Vous Rejoignez Une Équipe Dynamique Constituée De

• Une directrice,
• Un animateur coordinateur jeunesse F/H (poste à pourvoir CDI),
• Un animateur socio-éducatif et culturel
• Un animateur socio-éducatif et jeunesse
• Une médiatrice socioculturelle
• Une secrétaire-comptable chargée d’accueil
• Un agent d’entretien,
• Des animateurs techniciens d’activités,
• Des volontaires en service civique
• Des stagiaires réguliers de l’animation professionnelle (BPJEPS, DEJEPS….), universitaires, scolaires.
• Une équipe de bénévoles

Le poste

Sous l’autorité de la FRMJC Occitanie, de la directrice de la MJC et en lien avec le Conseil d’Administration, l’animateur-coordinateur jeunesse (F/H) définit et met en œuvre le projet éducatif jeunesse de la MJC. Il ou elle conçoit, élabore, suit, construit et encadre les projets. Il ou elle est responsable de son domaine d’activités, est en direction de l’accueil de mineurs (ACM) et rend compte des budgets et actions menées. Il ou elle anime et coordonne une petite équipe, anime des temps auprès des publics, encadre des séjours et anime des projets spécifiques type « Hors Les Murs » et participe aux réunions institutionnelles et partenariales. Il ou elle est sensibilisé(e) aux technologies de communication et aux projets de découverte artistique et culturelle. Il ou elle seconde la directrice en cas d’absence.

Profil

Le ou la candidat(e) devra disposer d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des enjeux de l’animation jeunesse et du cadre réglementaire qui s’y rapporte. Une expérience confirmée dans l’encadrement et l’animation de groupes de jeunes âgés de 10 à 17 ans, ainsi que dans l’accompagnement de projets destinés aux 14-25 ans, est attendue. Il ou elle devra également justifier de compétences en management et en gestion d’équipe, ainsi que d’une capacité à assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des projets. La connaissance des dispositifs liés aux politiques jeunesse et à la politique de la ville constituera un atout essentiel. Le ou la candidat(e) devra posséder de bonnes connaissances générales et être titulaire, de préférence, d’un diplôme dans le domaine de l’animation ou du développement social, tel qu’un DEJEPS, un DUT Carrières sociales ou une licence professionnelle en animation. Une expérience au sein d’une structure urbaine similaire sera appréciée. Doté de solides aptitudes relationnelles, il devra faire preuve de capacités à encadrer des groupes et d’un sens développé du travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable, de même que la détention du permis de conduire.

Rémunération

CDI 35 H, en référence à la Convention Collective ECLAT, groupe F 350 soit entre 2 490 € et 2 760 € Brut mensuel avec reconstitution de carrière à l’embauche.

Les avantages

• 36 jours ouvrables de congés payés
• La mutuelle : l’employeur prend en charge 60% de la cotisation du panier minimum.
• « Forfait mobilité durable », prise en charge des frais de transport à vélo à hauteur de 200€ par an (exonéré d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales).

Le Processus De Recrutement

• 1er entretien avec le Directeur des Ressources Humaines de la FRMJC Occitanie
• 2ème entretien avec le Directeur des Ressources Humaines de la FRMJC Occitanie et l’équipe locale de la MJC Toulouse Empalot