Médiateur/trice en santé - CDD (H/F)

Mairie des Mureaux; La Florida; Vor Ort; CLP 30.618.000 - 41.553.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parking gratuit

Mutuelle et prévoyance

COS

Zusammenfassung

La Mairie des Mureaux recherche un médiateur santé pour déployer des actions de promotion et d’éducation en santé auprès des publics les plus vulnérables.

Le poste se situe au CCAS des Mureaux et vise à faciliter l’accès aux soins et à accompagner les personnes dans leur parcours de santé.

Qualifikationen

• Diplôme BAC+2 ou expérience équivalente.
• Expérience minimale de 2 ans dans un secteur similaire.
• Éligible aux emplois « adultes relais » : avoir plus de 26 ans, résidence en quartier prioritaire, recherche d’emploi ou contrat PEC.

Aufgaben

• Accompagner individuellement les personnes dans leur parcours de santé.
• Accompagner les démarches administratives pour l’ouverture de droit.
• Animer des actions de sensibilisation à la santé.
• Participer aux réunions partenariales et de suivi de parcours santé patients.

Kenntnisse

Médiation

Santé publique

Action sociale

Langues étrangères

Ausbildung

BAC+2 ou expérience équivalente

Jobbeschreibung

La personne recrutée, outre les critères de recrutement d’un adulte relais, devra être de nature communicante.

Missions

Le CCAS des Mureaux, coordonne le dispositif d’Ateliers Santé Ville (ASV), afin de réduire les inégalités sociales en santé aux Mureaux. En ce sens, il déploie des actions de promotion de la santé auprès des plus vulnérables et œuvre pour faciliter leur accès aux soins.

Dans le but de renforcer et d’élargir ses moyens d’agir, le CCAS souhaite recruter un médiateur santé au travers d’un poste d’« adulte relais », pour aller au-devant du public cible, faciliter les déploiements d’actions de promotion et d’éducation et accompagner individuellement les personnes dans leur parcours de santé.

Missions principales

Améliorer la promotion de la santé et l’accès aux soins des personnes les plus vulnérables, via un travail de communication de proximité avec ce public.

Les médiateurs santé iront au plus près de la population pour les sensibiliser, les informer, les renseigner voir les accompagner tout en les rendant autonomes.

Activités

Les Médiateurs En Santé, Sous La Responsabilité De La Coordonnatrice Des Ateliers Santé Ville (ASV), Auront Plus Précisément, Comme Tâches

• Accompagner individuellement les personnes dans leur parcours de santé
• Accompagner aux démarches administratives pour l’ouverture de droit
• Animer des actions de sensibilisation à la santé auprès des plus vulnérables
• Participer aux réunions partenariales et de suivi de parcours santé patients

Profil

Diplômé ou disposant d’une expérience dans les secteurs de l’aide à la personne, action sociale, médiation sociale, médico-social ou sanitaire.

• Diplôme : niveau BAC+2 ou expérience équivalente.
• Expérience professionnelle : 2 ans minimum dans un secteur similaire.
• Éligible aux emplois « adultes relais » :
  • avoir plus de 26 ans,
  • résider en quartier prioritaire politique de la ville,
  • être en recherche d'emploi ou être en contrat PEC (ex CUI-CAE).

Savoir-faire

• Vulgariser
• Tisser et animer un réseau de partenaires
• Animer des actions de sensibilisation
• Adopter une posture neutre
• Respecter la confidentialité

Connaissance En

• Médiation
• Santé publique
• Action sociale
• La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères serait un plus

Savoirs Être

• Être à l’écoute
• Neutralité
• Impartialité
• Sens de la communication
• Sensibilité sociale

Conditions d'exercice

• Contrat : à durée déterminée (CDD) de 3 ans maximum, avec une période d’essai d’un mois renouvelable une fois
• Horaire : 36h /semaine + RTT compensatoires

Localisation De L’activité

• Poste de travail situé au sein du Pôle administratif du CCAS (hôtel de ville)
• Déplacements réguliers dans la ville : espaces de quartier, maison de santé Pluriprofessionnelle locaux associatifs, etc.
• Rémunération : selon compétences et expériences, dans la limite de dépenses prévisionnelles

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d’année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville / Comité des Œuvres Sociales (COS)

• Rémunération statutaire
• RIFSEEP
• Prime de fin d’année
• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Forfait mobilité durable
• Parking gratuit
• Participation mensuelle à la mutuelle et la prévoyance contrat ville
• Comité des Œuvres Sociales (COS)