Asistente de RRHH y Bienestar

76.448.994-2; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Presencial

Ubicación: Renca

Descripción de la vacante

Desconocido en Santiago busca profesional para coordinar planes de capacitación con la franquicia SENCE, impulsar el Departamento de Bienestar gestionando convenios y beneficios con las Mutuales, y administrar contratos, amonestaciones, multas y formularios F30/F30-1.

Se requiere Técnico/Ingeniero en RRHH o carrera afín, al menos 2 años de experiencia en normativa laboral chilena, SENCE y mutuales; manejo de Excel e ERP Rex+ (no excluyente); disponibilidad para trabajo 100% presencial en Renca.

Formación

• Técnico o ingeniero en RRHH/trabajo social o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en normativa laboral chilena, SENCE y mutuales.
• Conocimiento básico de Excel (nivel intermedio).
• Manejo de ERP Rex+ (no excluyente).

Responsabilidades

• Coordinar planes de capacitación utilizando la franquicia SENCE.
• Impulsar el Departamento de Bienestar gestionando convenios y beneficios con Mutuales.
• Administrar contratos, amonestaciones, multas y formularios F30/F30-1.
• Coordinar actividades y comités con la Mutual.
• Controlar stock y entregar ropa corporativa, uniformes y EPP al personal.
• Digitalizar documentación y archivo.

Conocimientos

Empatía

Organización

Servicio al cliente

Educación

Título técnico/ingeniero en RRHH

Herramientas

Rex+ ERP

Excel

Descripción del empleo

¿Cuáles serán tus desafíos?

• Coordinar los planes de Capacitación utilizando la franquicia SENCE.
• Impulsar el Departamento de Bienestar, gestionando convenios y beneficios. con la Caja de Compensación directamente con los trabajadores.
• Administrar la gestión de contratos, amonestaciones, multas y la obtención de formularios F30/F30-1.
• Coordinar actividades, protocolos y comités con la Mutual.
• Controlar stock y realizar la entrega presencial de ropa corporativa, uniformes y EPP al personal.
• Digitalización documentacion y archivo.

¿Qué buscamos?

• Titulado de Técnico/Ingeniero en RRHH, Trabajo Social o carrera afín.
• Experiencia demostrable en normativas laborales chilenas, SENCE y Mutuales igual o superior a dos años.
• Excell nivel intermedio
• Manejo de ERP - Rex+ (no excluyente)
• Disponibilidad completa para trabajar bajo modalidad presencial.
• Capacidad de organización, empatía y servicio atencion a clientes.

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad: 100% Presencial.Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30 Viernes de 09:00 a 18:00 hrs. - 60 minutos de colacion
• Ubicación: Renca

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