Asistente de RRHH: Crecimiento y Aprendizaje en Equipo

VETO

Santiago

Presencial

CLP 3.906.000 - 6.138.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

En Veto, empresa líder en servicios de calibración e instrumentación, buscamos un(a) Asistente de Recursos Humanos para brindar apoyo operativo y administrativo al área de Personas, contribuyendo a una gestión eficiente, ordenada y alineada con la normativa laboral vigente.

Entre tus funciones estarán confeccionar contratos, controlar la asistencia, apoyar remuneraciones y mantener actualizada la documentación del personal, trabajando con equipos y auditores para asegurar cumplimiento.

Formación

  • Formación técnica o universitaria afín en RR. HH.
  • Conocimientos de legislación laboral y procesos de contratación.
  • Conocimiento en control de asistencia y remuneraciones.

Responsabilidades

  • Apoyar en la confección de contratos, anexos y finiquitos.
  • Mantener actualizada la documentación y carpetas del personal.
  • Gestionar el control de asistencia y reportes asociados.
  • Apoyar en el proceso de remuneraciones.
  • Ingresar y actualizar información en sistemas de Recursos Humanos.
  • Coordinar firmas de documentación laboral.
  • Atender consultas administrativas de los colaboradores.
  • Apoyar procesos de ingreso y desvinculación de personal.
  • Gestionar licencias médicas y documentación previsional.
  • Apoyar en auditorías laborales y requerimientos de organismos fiscalizadores.

Conocimientos

Legislación laboral
Contratación y finiquitos
Control de asistencia
Remuneraciones
Excel intermedio

Educación

Técnico o profesional RR. HH.

Herramientas

Previred
Plataformas Dirección del Trabajo

Descripción del empleo

En Veto, empresa líder en servicios de calibración e instrumentación, buscamos un(a) Asistente de Recursos Humanos para brindar apoyo operativo y administrativo al área de Personas, contribuyendo a una gestión eficiente, ordenada y alineada con la normativa laboral vigente.

Entre tus funciones estarán confeccionar contratos, controlar la asistencia, apoyar remuneraciones y mantener actualizada la documentación del personal, trabajando con equipos y auditores para asegurar cumplimiento.

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