Asistente de RRHH con experiencia en remuneraciones

Randstad; Vitacura; Presencial; CLP 7.812.000 - 8.928.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Colación (casino)

Descripción de la vacante

Randstad en Vitacura busca un Asistente de Recursos Humanos con foco en remuneraciones y gestión de personal. Se encargará de la contratación, cálculo de remuneraciones y control de carpetas de trabajadores conforme a la normativa vigente.

Se requiere 2–3 años de experiencia en remuneraciones, formación en RRHH y manejo de ERP (Talana o BUK deseable). Modalidad presencial, horario 08:00–17:00, renta líquida de 750.000 CLP.

Formación

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de asistente o analista de remuneraciones.
• Formación académica profesional o técnica en RRHH.
• Manejo de ERP y sistemas de nóminas.

Responsabilidades

• Gestionar la contratación, remuneraciones y mantención de carpetas de trabajadores.
• Calcular remuneraciones y validar datos para la confección de nóminas.
• Mantener documentación de trabajadores, control de asistencia y feriados.
• Confeccionar provisiones de indemnizaciones y vacaciones para reportes al área contable.
• Informar a DT, AFC y entidades sobre altas/bajas y afiliaciones.
• Cumplir con términos de contrato y elaboración de finiquitos.

Conocimientos

Remuneraciones

RRHH

Educación

Profesional o Técnico en RRHH

Herramientas

Talana

BUK

Descripción del empleo

Importante empresa dedicada aprestar servicios al rubro inmobiliario, se encuentra en búsqueda deAsistente de Recursos Humanos con experiencia en remuneraciones

Misión del cargo

Gestión de información de recursos humanos para contratación, pago de remuneraciones y mantención de carpetas de trabajadores de acuerdo a la normativa vigente.

Funciones

• Solicitar y revisar la documentación necesaria para la contratación, así también generar los contratos de trabajos.
• Recibir información para el cálculo de remuneraciones, revisar y validar los datos contenidos en cada informe, ingresarlos al sistema para la confección de las remuneraciones.
• Mantener la documentación del trabajador, registros de asistencia diaria, solicitud y firma de vacaciones, tramitar licencias médicas, revisar créditos y ahorros en diversas instituciones y que deben descontarse de las remuneraciones, cambios de AFP, % de cotización de salud, apv, entre otros.
• Confeccionar las provisiones mensuales de cada edificio respecto a las indemnizaciones por años de servicio y saldos de vacaciones, para entregar reportes al área contable.
• Informar y notificar a la DT, AFC y otras instituciones las altas y bajas del personal. Gestionar solicitudes de los trabajadores respecto a afiliación a Fonasa, Caja de Compensación y beneficios que puedan corresponder.
• Participar en la coordinación de celebraciones de cumpleaños, actividades en septiembre y diciembre, campañas informativas, beneficios y otras actividades para los trabajadores.
• Cumplir con los requerimientos de términos de contrato, validar cálculos de finiquitos y generar el documento para firma en notaría

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos de asistente o analista de Remuneraciones
• Formación académica Profesional o Técnico del área de Recursos Humanos
• Manejo de algún ERP

Requisitos del Cargo

• Conocimiento del Código del Trabajo
• Conocimiento Ley Karin, Jornada 40 horas y DS 38, Reforma Previsional
• Manejo de Software o ERP para remuneraciones, idealmente Talana o BUK, no excluyente
• Manejo de sistemas de control de asistencia

Lugar de trabajoVitacura

Lunes a viernes

Horario 08:00 a 17:00 horas (1 hora de colación)

Tipo de contrato:Plazo fijo

Modalidad de trabajo:Presencial

Renta líquida: $750.000 líquidos

Beneficios

• Colación por parte de la empresa (casino)