Asistente de RR.HH. para Obra: Gestión Contractual y Personal

Confidencial

Santiago

On-site

CLP 8,928,000 - 13,392,000

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Job summary

Constructora Oval busca un Asistente de RR.HH para garantizar la correcta gestión administrativa de los procesos de Recursos Humanos, apoyando a las obras y asegurando el cumplimiento legal de contratos y anexos.

Se valorará título en Ingeniería en Recursos Humanos y 2 a 5 años de experiencia en gestión contractual o administración de personal, manejo de Excel intermedio-avanzado y Rex+. Trabajarás en un equipo colaborativo y en coordinación con asesor legal para mantener reportes al día.

Qualifications

  • Título profesional Ingeniería en Recursos Humanos.
  • 2 a 5 años de experiencia en gestión contractual o administración de personal.
  • Ideal experiencia en constructoras y conocimiento de legislación laboral vigente.
  • Excel intermedio-avanzado. Ideal manejo de Rex+ o ERP similar.

Responsibilities

  • Gestionar los cambios contractuales informados por las obras: revisar formularios, actualizar el sistema, emitir anexos y hacer seguimiento hasta la firma.
  • Elaborar contratos y anexos de obra conforme al Código del Trabajo, y mantener ordenada la documentación contractual de obra.
  • Velar por que los contratos y anexos estén firmados dentro de los plazos legales.
  • Registrar ingresos y movimientos de personal en Rex+.
  • Apoyar con la documentación contractual en los procesos legales y laborales de la empresa, en coordinación con el asesor legal.
  • Apoyar, en caso de ser requerido, apoyo a las obras en sus gestiones de RR.HH. y mantener reportes contractuales al día.
  • Gestionar las tareas propias del área y prestar apoyo al equipo de RR.HH. en otras necesidades que surjan.

Skills

Gestión contractual
Administración de personal
Conocimiento de legislación laboral
Excel

Education

Ingeniería en Recursos Humanos

Tools

Rex+

Job description

Constructora Oval busca un Asistente de RR.HH para garantizar la correcta gestión administrativa de los procesos de Recursos Humanos, apoyando a las obras y asegurando el cumplimiento legal de contratos y anexos.

Se valorará título en Ingeniería en Recursos Humanos y 2 a 5 años de experiencia en gestión contractual o administración de personal, manejo de Excel intermedio-avanzado y Rex+. Trabajarás en un equipo colaborativo y en coordinación con asesor legal para mantener reportes al día.

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