Asistente de RR.HH. en Obra | Gestión Contractual

CONSTRUCTORA OVAL LTDA.; Vitacura; On-site; CLP 11,160,000 - 20,088,000; Part time

Job summary

Constructora Oval busca un Asistente de Recursos Humanos para gestionar la administración de procesos en obra. La posición se centra en la revisión y formalización de contratos y anexos de obra.

Requiere ingeniería en Recursos Humanos, 2-5 años de experiencia en gestión contractual o administración de personal, y conocimiento de legislación laboral vigente. Se valora experiencia en constructoras y manejo de Rex+ o ERP similar. Excel y RR.HH. en sitio.

Qualifications

• Título profesional Ingeniería en Recursos Humanos.
• 2 a 5 años de experiencia en gestión contractual o administración de personal.
• Idealmente experiencia en constructoras.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Excel intermedio-avanzado y manejo de Rex+ o ERP similar.

Responsibilities

• Gestionar los cambios contractuales informados por las obras: revisar formularios, actualizar el sistema, emitir anexos y hacer seguimiento hasta la firma.
• Elaborar contratos y anexos de obra conforme al Código del Trabajo, y mantener ordenada la documentación contractual de obra.
• Velar por que los contratos y anexos estén firmados dentro de los plazos legales.
• Registrar ingresos y movimientos de personal en Rex+.
• Apoyar la documentación contractual en los procesos legales y laborales de la empresa, en coordinación con el asesor legal.
• Apoyar, en caso de ser requerido, gestiones de RR.HH. en obras y mantener reportes contractuales al día.
• Gestionar las tareas propias del área y apoyar al equipo de RR.HH. en otras necesidades que surjan.

Skills

Gestión contractual

Administración de personal

Experiencia en constructoras

Education

Ingeniería en Recursos Humanos

Tools

Excel intermedio-avanzado

Rex+ o ERP similar

Job description

Constructora Oval busca un Asistente de Recursos Humanos para gestionar la administración de procesos en obra. La posición se centra en la revisión y formalización de contratos y anexos de obra.

Requiere ingeniería en Recursos Humanos, 2-5 años de experiencia en gestión contractual o administración de personal, y conocimiento de legislación laboral vigente. Se valora experiencia en constructoras y manejo de Rex+ o ERP similar. Excel y RR.HH. en sitio.