Asistente de Recursos Humanos Multi-RUT — Softland

Empleo Seguro; Santiago; On-site; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Job summary

Softland busca dos Asistentes de Recursos Humanos para gestionar administración de personal y remuneraciones bajo modalidad Multi-RUT en una empresa de servicios contables. Se valorará experiencia en consultoras o firmas contables y manejo de Softland.

Se requiere 2–3 años de experiencia, conocimiento de legislación laboral chilena y manejo intermedio de Excel. Se ofrece remuneración competitiva y oportunidad de desarrollo en un entorno de clientes diversificado.

Qualifications

• Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Contabilidad General, Contador Auditor o carrera afín.
• Experiencia de 2 a 3 años en administración de personal y remuneraciones.
• Experiencia en consultoras o empresas contables gestionando cartera de clientes bajo modalidad Multi-RUT.
• Manejo intermedio o avanzado de Softland (Remuneraciones, Personal o RRHH).
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y previsional chilena, cálculo de finiquitos e indemnizaciones.
• Manejo de Mi DT, Previred y plataformas de licencias médicas electrónicas.
• Excel intermedio (tablas dinámicas y fórmulas para cruces de información).

Responsibilities

• Administrar contratos, carpetas y fichas del personal de distintas empresas por RUT.
• Ingresar y actualizar datos de trabajadores en Softland (Remuneraciones y Personal).
• Procesar variables mensuales de remuneraciones: horas extras, bonos, gratificaciones, licencias.
• Calcular, revisar y emitir liquidaciones de sueldo y gestionar su firma.
• Confeccionar contratos, anexos, amonestaciones y documentos de término laboral.
• Calcular y gestionar finiquitos y su carga en la Dirección del Trabajo.
• Declarar y gestionar cotizaciones previsionales a través de Previred para las empresas.
• Tramitar licencias médicas electrónicas (Medipass o I-Med).
• Centralizar y revisar registros de asistencia de cada cliente.
• Gestionar vacaciones, feriado y su proporcionalidad.
• Presentar documentación en fiscalizaciones laborales.
• Mantener comunicación con clientes para resolver requerimientos de administración de personal.

Skills

Organización

Atención al detalle

Gestión de plazos

Enfoque al cliente

Education

Título técnico o profesional en RRHH o Contabilidad

Tools

Softland

Mi DT

Previred

Medipass

I-Med

Excel

Job description

Asistente de Recursos Humanos Multi-RUT — Softland

Estamos en búsqueda de dos Asistentes de Recursos Humanos para una empresa de servicios contables y externalización de procesos, que deberán gestionar los procesos de administración de personal y remuneraciones de una cartera de clientes bajo modalidad Multi-RUT.

Buscamos personas con experiencia en consultoras o empresas contables, manejo de Softland y conocimientos sólidos de legislación laboral chilena.

Principales funciones

• Administrar contratos, carpetas y fichas del personal de distintas empresas, manteniendo la información actualizada y organizada por cada RUT.
• Ingresar y actualizar los datos de los trabajadores en los módulos de Remuneraciones y Personal de Softland.
• Procesar las variables mensuales de remuneraciones: horas extras, bonos, gratificaciones, licencias médicas, asignaciones y descuentos.
• Calcular, revisar y emitir liquidaciones de sueldo, gestionando su firma.
• Confeccionar contratos, anexos, cartas de amonestación y documentación de término de la relación laboral.
• Calcular y procesar finiquitos, gestionando su carga en el portal de la Dirección del Trabajo.
• Declarar y gestionar el pago de cotizaciones previsionales a través de Previred para las distintas empresas asignadas.
• Tramitar licencias médicas electrónicas mediante plataformas como Medipass o I-Med.
• Centralizar y revisar los registros de asistencia proporcionados por cada cliente.
• Gestionar y controlar vacaciones, feriado legal y proporcional.
• Preparar y presentar documentación requerida en fiscalizaciones laborales.
• Mantener comunicación con los clientes para recopilar antecedentes y resolver requerimientos de administración de personal.

Requisitos

• Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Contabilidad General, Contador Auditor o carrera afín.
• Al menos 2 a 3 años de experiencia en administración de personal y remuneraciones.
• Experiencia en consultoras o empresas contables, gestionando una cartera de clientes bajo modalidad Multi-RUT.
• Manejo intermedio o avanzado de Softland, específicamente en los módulos de Remuneraciones, Personal o Recursos Humanos.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y previsional chilena, cálculo de finiquitos e indemnizaciones.
• Manejo de Mi DT, Previred y plataformas de licencias médicas electrónicas.
• Excel intermedio, incluyendo tablas dinámicas y fórmulas para cruces y revisión de información.

Competencias valoradas

Organización, atención al detalle, cumplimiento de plazos, capacidad para gestionar procesos simultáneos, orientación al cliente y manejo confidencial de la información.

Renta ofrecida

Renta mensual líquida entre $800.000 y $1.000.000 durante los primeros tres meses, según experiencia y conocimientos.

Posteriormente, se realizará una evaluación de desempeño, con posibilidad de ajuste de renta hasta $1.200.000 líquidos mensuales.