Asistente de Auditoría | Control Interno y Remuneraciones

Empresa de Servicios Integrales

Santiago

Vor Ort

CLP 10.800.000 - 15.600.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Empresa de Servicios Integrales convoca a un Asistente de Auditoría para apoyar la ejecución de auditorías y revisar información contable, laboral y previsional. La persona trabajará en procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares organizacionales.

Buscamos formación en RRHH o contabilidad y al menos 1 año de experiencia en remuneraciones o contabilidad. Se valora experiencia en ERP y plataformas previsionales.

Qualifikationen

  • Formación en RRHH, Contabilidad o control de gestión según listado.
  • Se valoran IFRS, legislación tributaria y laboral vigentes.
  • Al menos 1 año de experiencia en remuneraciones y/o contabilidad.
  • Manejo de Excel nivel intermedio.
  • Experiencia en auditoría, control interno o revisión de procesos administrativos.
  • Análisis de información financiera, laboral o previsional.

Aufgaben

  • Apoyar la ejecución de auditorías internas y revisiones de control.
  • Analizar y validar información contable, laboral y previsional.
  • Revisar procesos de remuneraciones, licencias médicas, finiquitos y cumplimiento previsional.
  • Elaborar reportes e informes de gestión para identificar desviaciones y oportunidades de mejora.
  • Apoyar el fortalecimiento de controles internos y el cumplimiento normativo.
  • Mantener confidencialidad y resguardo de la información.

Kenntnisse

Excel Intermedio
Análisis Contable
Control Interno
Trabajo en equipo

Ausbildung

Ingeniería en RRHH
Contador General
Contador Auditor
Ingeniería en Control de Gestión

Tools

ERP
Plataformas previsionales

Jobbeschreibung

Empresa de Servicios Integrales convoca a un Asistente de Auditoría para apoyar la ejecución de auditorías y revisar información contable, laboral y previsional. La persona trabajará en procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares organizacionales.

Buscamos formación en RRHH o contabilidad y al menos 1 año de experiencia en remuneraciones o contabilidad. Se valora experiencia en ERP y plataformas previsionales.

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