Asistente Administrativo RR.HH. (Media Jornada)

ManpowerGroup Chile

Concepcion

On-site

CLP 3,906,000 - 6,138,000

Part time

14 days+

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Job summary

ManpowerGroup Chile busca un Asistente Administrativo de Recursos Humanos a Media Jornada para apoyar al área de Personas. El rol incluye la ejecución de procedimientos laborales, gestión documental y requerimientos normativos.

Se requieren experiencia en RR.HH. y manejo de MS Office, con atención al detalle y confidencialidad. Jornada de lunes a viernes 08:30 a 13:30 hrs. Se valorará capacidad organizativa y trabajo en equipo.

Qualifications

  • Título técnico o profesional en Administración, Gestión de Personas o carrera afín.
  • Experiencia en procesos de Recursos Humanos.
  • Manejo de herramientas Microsoft Office.

Responsibilities

  • Apoyar en la ejecución y cumplimiento de procedimientos legales relacionados con el área de Personas.
  • Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral y administrativa.
  • Colaborar en la actualización de procedimientos internos y del Reglamento Interno de la organización.
  • Gestionar solicitudes de autorizaciones para jornadas excepcionales.
  • Coordinar requerimientos y seguimiento con investigadores externos en procesos relacionados con la Ley Karin.
  • Recopilar y organizar antecedentes e información requerida para juicios laborales.
  • Brindar apoyo administrativo al Jefe de Relaciones Laborales cuando se encuentre realizando funciones en terreno.
  • Mantener registros e información actualizada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Job description

ManpowerGroup Chile busca un Asistente Administrativo de Recursos Humanos a Media Jornada para apoyar al área de Personas. El rol incluye la ejecución de procedimientos laborales, gestión documental y requerimientos normativos.

Se requieren experiencia en RR.HH. y manejo de MS Office, con atención al detalle y confidencialidad. Jornada de lunes a viernes 08:30 a 13:30 hrs. Se valorará capacidad organizativa y trabajo en equipo.

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