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Eco-lógica busca un Analista de Selección y Desarrollo Organizacional Junior para un proyecto de aproximadamente 3 meses en la Región Metropolitana. El rol forma parte de la Gerencia de Personas y Cultura y alinea el talento con objetivos estratégicos mediante reclutamiento eficiente y desarrollo integral.
Las funciones incluyen gestionar reclutamiento, actualizar bases de datos, apoyar desarrollo organizacional y realizar visitas en planta y a clientes para optimizar procesos y experiencia de
Eco-lógica busca un Analista de Selección y Desarrollo Organizacional Junior para un proyecto de aproximadamente 3 meses en la Región Metropolitana. El rol forma parte de la Gerencia de Personas y Cultura y alinea el talento con objetivos estratégicos mediante reclutamiento eficiente y desarrollo integral.
Las funciones incluyen gestionar reclutamiento, actualizar bases de datos, apoyar desarrollo organizacional y realizar visitas en planta y a clientes para optimizar procesos y experiencia de