Analista de Telecomunicaciones
Analista de Telecomunicaciones
Transforma esta oferta en una entrevista: un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Descripción de la vacante
Importante empresa del rubro logístico busca un Analista de telecomunicaciones para mantener la continuidad de los enlaces de comunicación, supervisar telefonía IP y Firewall y brindar soporte a usuarios a nivel nacional en temas de hardware. Se requiere 3 años de experiencia, conocimientos en CISCO y Fortinet, DHCP y administración de servidores Windows y Linux, y licencia de conducir Clase B.
El puesto implica gestionar contingencias de red, supervisar la infraestructura y asegurar la
Formación
- 3 años en cargos similares.
- Conocimientos CISCO Y FORTINET.
- Conocimientos DHCP, servidores basados en Windows y linux, capacity planning, restructuración de redes de servidores DMZ-LAN
- Licencia Clase B.
Responsabilidades
- Ejecutar plan de contingencia de redes y mantener la continuidad operativa de los enlaces de comunicación.
- Administrar y supervisar telefonía IP y Firewall.
- Entregar soporte y asistencia a los usuarios internos a nivel nacional en materia de hardware.
Conocimientos
Descripción del empleo
Importante empresa del rubro logístico ubicada en la comuna de San Antonio, se encuentra en búsqueda de un Analista de telecomunicaciones altamente capacitado en el correcto funcionamiento del sustento tecnológico de la compañía, apoyando en la reparación, administración, supervisión y control en los sistemas.
- Ejecutar plan de contingencia de redes y mantener la continuidad operativa de los enlaces de comunicación.
- Administrar y supervisar telefonía IP y Firewall.
- Entregar soporte y asistencia a los usuarios internos a nivel nacional en materia de hardware.
- 3 años en cargos similares.
- Conocimientos en equipamiento CISCO Y FORTINET.
- Conocimientos DHCP, servidores basados en Windows y linux, capacity planning, restructuración de redes de servidores DMZ-LAN
- Licencia Clase B.
Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
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