Analista de Remuneraciones y RR. HH. — Gestión Administrativa

Confidencial

Santiago

On-site

CLP 12,000,000 - 15,000,000

Full time

14 days+

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Beneficios corporativos

Job summary

Confidencial en Santiago busca Analista de Remuneraciones y Administración de Personas para apoyar la gestión administrativa de RR. HH. y garantizar la correcta ejecución de procesos de personal y remuneraciones.

Entre tus funciones estarán apoyar el proceso mensual de remuneraciones, gestionar contratos y anexos, mantener actualizados los datos en los sistemas internos y colaborar en informes solicitados por la jefatura.

Qualifications

  • Se requiere título técnico o ingeniería en administración de RRHH, contabilidad o afín.
  • 1–2 años de experiencia en administración de personal, remuneraciones o RR. HH.
  • Conocimientos básicos de legislación laboral y previsional.
  • Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
  • Deseable experiencia en remuneraciones y control de asistencia.

Responsibilities

  • Apoyar el proceso mensual de remuneraciones, recopilando y revisando la información necesaria.
  • Gestionar y mantener actualizados contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
  • Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas internos.
  • Apoyar la gestión de vacaciones, permisos, licencias médicas, beneficios y otros procesos administrativos.
  • Revisar información relacionada con asistencia, horas extras, atrasos y otros conceptos que impacten las remuneraciones.
  • Atender y canalizar consultas de los colaboradores relacionadas con documentación y procesos administrativos.
  • Apoyar la preparación de informes y documentación solicitada por la jefatura.
  • Colaborar en procesos de auditoría y fiscalización, recopilando antecedentes cuando sea requerido.
  • Apoyar al área de Recursos Humanos en distintas materias y procesos administrativos del área.

Skills

Remuneraciones

Education

Título técnico/Ingeniería RRHH

Tools

Excel intermedio

Job description

Confidencial en Santiago busca Analista de Remuneraciones y Administración de Personas para apoyar la gestión administrativa de RR. HH. y garantizar la correcta ejecución de procesos de personal y remuneraciones.

Entre tus funciones estarán apoyar el proceso mensual de remuneraciones, gestionar contratos y anexos, mantener actualizados los datos en los sistemas internos y colaborar en informes solicitados por la jefatura.

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