Analista de Remuneraciones y RR. HH. — Gestión Administrativa

Confidencial; Santiago; Sur place; CLP 12 000 000 - 15 000 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Beneficios corporativos

Résumé du poste

Confidencial en Santiago busca Analista de Remuneraciones y Administración de Personas para apoyar la gestión administrativa de RR. HH. y garantizar la correcta ejecución de procesos de personal y remuneraciones.

Entre tus funciones estarán apoyar el proceso mensual de remuneraciones, gestionar contratos y anexos, mantener actualizados los datos en los sistemas internos y colaborar en informes solicitados por la jefatura.

Qualifications

• Se requiere título técnico o ingeniería en administración de RRHH, contabilidad o afín.
• 1–2 años de experiencia en administración de personal, remuneraciones o RR. HH.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y previsional.
• Conocimiento de Excel a nivel intermedio.
• Deseable experiencia en remuneraciones y control de asistencia.

Responsabilités

• Apoyar el proceso mensual de remuneraciones, recopilando y revisando la información necesaria.
• Gestionar y mantener actualizados contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas internos.
• Apoyar la gestión de vacaciones, permisos, licencias médicas, beneficios y otros procesos administrativos.
• Revisar información relacionada con asistencia, horas extras, atrasos y otros conceptos que impacten las remuneraciones.
• Atender y canalizar consultas de los colaboradores relacionadas con documentación y procesos administrativos.
• Apoyar la preparación de informes y documentación solicitada por la jefatura.
• Colaborar en procesos de auditoría y fiscalización, recopilando antecedentes cuando sea requerido.
• Apoyar al área de Recursos Humanos en distintas materias y procesos administrativos del área.

Connaissances

Remuneraciones

Formation

Título técnico/Ingeniería RRHH

Outils

Excel intermedio

Description du poste

Confidencial en Santiago busca Analista de Remuneraciones y Administración de Personas para apoyar la gestión administrativa de RR. HH. y garantizar la correcta ejecución de procesos de personal y remuneraciones.

Entre tus funciones estarán apoyar el proceso mensual de remuneraciones, gestionar contratos y anexos, mantener actualizados los datos en los sistemas internos y colaborar en informes solicitados por la jefatura.