Analista de Remuneraciones y Compensaciones – Construcción

STRACON; Santiago; Híbrido; CLP 20.088.000 - 33.480.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

STRACON en Santiago, Chile busca Analista de Compensaciones para oficina central. El/la candidato/a apoyará procesos de compensaciones, remuneraciones y costos de personal, elaborando reportes e indicadores y manteniendo bandas salariales.

Se requiere título en Ingeniería Comercial/Administración/ RR. HH, 3 años de experiencia, Excel avanzado y experiencia en SAP o ERP de RR. HH; modalidad híbrida 3x2 y disponibilidad para viajar local.

Formación

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en compensaciones, remuneraciones o control de gestión de personas.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, búsqueda de datos y análisis de información).
• Conocimientos en SAP, BUK u otros ERP de RRHH.
• Conocimiento de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones.
• Residencia en Santiago, Chile.

Responsabilidades

• Apoyar la gestión y análisis de los procesos de compensaciones y remuneraciones.
• Elaborar y analizar reportes e indicadores de dotación, estructura salarial y costos de personal.
• Administrar bandas salariales y estructuras de cargos a nivel local.
• Apoyar en valorización de cargos, estudios de equidad interna y análisis de mercado.
• Gestionar bases de datos para la toma de decisiones del área.
• Coordinar y realizar seguimiento a beneficios corporativos y procesos administrativos.
• Brindar soporte a clientes internos respecto de consultas de compensaciones.
• Velar por la confidencialidad de la información y el cumplimiento de políticas.

Conocimientos

Excel avanzado

Análisis de datos

Remuneraciones/Compensaciones

Comunicación efectiva

Educación

Ingeniería Comercial

Ingeniería en Administración de Empresas

Ingeniería en Recursos Humanos

Contador Auditor

Herramientas

SAP

BUK

Descripción del empleo

¡Únete a STRACON en Santiago, Chile! Buscamos: Analista De Compensaciones para oficina central.

Principales Responsabilidades

• Apoyar la gestión y análisis de los procesos de compensaciones y administración de remuneraciones.
• Elaborar y analizar reportes e indicadores relacionados con dotación, estructura salarial y costos de personal.
• Administrar y mantener actualizadas las bandas salariales y estructuras de cargos para los distintos proyectos a nivel local.
• Apoyar en procesos de valorización de cargos, estudios de equidad interna y análisis de mercado.
• Gestionar bases de datos e información para la toma de decisiones del área.
• Coordinar y realizar seguimiento a beneficios corporativos y procesos administrativos asociados.
• Brindar soporte a clientes internos respecto de consultas relacionadas con compensaciones.
• Velar por la confidencialidad de la información y el cumplimiento de las políticas corporativas.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con Compensaciones, Remuneraciones o Control de Gestión de Personas.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, búsqueda de datos y análisis de información).
• Deseable experiencia en SAP, BUK u otros ERP de Recursos Humanos.
• Conocimiento de legislación laboral chilena aplicada a remuneraciones.
• Deseable experiencia en empresas del rubro minero, construcción o industrias de alta dotación.
• Residencia en Santiago, Chile.

Condiciones

• Jornada de lunes a viernes, horario de oficina.
• Modalidad híbrida 3x2.
• Disponibilidad para viajar de manera circunstancial y previa coordinación a distintos proyectos en Chile.