Analista de Remuneraciones - El Monte

Ariztia; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Benefits offered by this job

Aguinaldos

Beneficios corporativos

Descuentos exclusivos en productos Arf

Job summary

Ariztía busca un Analista de Remuneraciones para unirse al equipo de El Monte, dedicada a gestionar procesos de remuneraciones, contratación, desvinculación y administración de personal, asegurando cumplimiento de la normativa laboral vigente.

La persona seleccionada apoyará la ejecución y control de pagos, gestionará información entre sistemas, elaborará reportes y participará en la mejora continua de los procesos de RR.HH., con modalidad presencial y foco en atención oportuna a trabajadores y

Qualifications

• Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de RR.HH. o carrera afín.
• Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia o conocimiento en GeoVictoria.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de organización.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

Responsibilities

• Ejecutar y apoyar procesos de remuneraciones, asegurando pagos puntuales y correctos.
• Recopilar, validar e integrar información proveniente de distintos sistemas y áreas involucradas en el proceso de remuneraciones.
• Gestionar y controlar el pago de finiquitos y cotizaciones previsionales.
• Brindar soporte y orientación a trabajadores y jefaturas sobre pagos, descuentos, beneficios y normativa laboral.
• Analizar remuneraciones, contratos y finiquitos, elaborando informes y propuestas de mejora.
• Apoyar la integración entre sistemas de asistencia y remuneraciones, asegurando el correcto traspaso de información.
• Gestionar licencias médicas, vacaciones, asistencia y registros relacionados.
• Ejecutar procesos de contratación y desvinculación, incluyendo elaboración de contratos, anexos, cartas y finiquitos.
• Mantener actualizada la documentación laboral física y digital para auditorías y fiscalizaciones.
• Realizar seguimiento a requerimientos mediante plataformas y tickets de soporte.
• Participar en capacitaciones e iniciativas de implementación de nuevos sistemas y herramientas.
• Contribuir al cumplimiento de indicadores del área y fomentar un clima laboral positivo.

Skills

Excel

GeoVictoria

Capacidad analítica

Organización

Education

Ingeniería en RR.HH. / Administración de RR.HH. afín

Tools

GeoVictoria

Job description

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¡En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales!

Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad.

En Empresas Ariztía contamos con un Área de Equidad e Inclusión, que vela por la igualdad de condiciones en todos los procesos de reclutamiento y selección, y promueve la inclusión de personas con discapacidad.

Si requieres algún ajuste o apoyo durante la entrevista o el proceso de postulación, por favor indícalo para asegurar una experiencia accesible.

Analista de Remuneraciones - El Monte

¿Te apasiona la gestión de personas, los procesos de remuneraciones y la mejora continua? ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y desafiante!

Objetivo del cargo

Apoyar la ejecución y control de los procesos asociados a remuneraciones, contratación, desvinculación y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta gestión documental y la atención oportuna a trabajadores y jefaturas.

Principales funciones

• Ejecutar y apoyar los procesos de remuneraciones, asegurando pagos oportunos y correctos.
• Recopilar, validar e integrar información proveniente de distintos sistemas y áreas involucradas en el proceso de remuneraciones.
• Gestionar y controlar el pago de finiquitos y cotizaciones previsionales.
• Brindar soporte y orientación a trabajadores y jefaturas sobre pagos, descuentos, beneficios y normativa laboral.
• Analizar remuneraciones, contratos y finiquitos, elaborando informes y propuestas de mejora.
• Apoyar la integración entre sistemas de asistencia y remuneraciones, asegurando el correcto traspaso de información.
• Gestionar licencias médicas, vacaciones, asistencia y registros relacionados.
• Ejecutar procesos de contratación y desvinculación, incluyendo elaboración de contratos, anexos, cartas y finiquitos.
• Mantener actualizada la documentación laboral física y digital para auditorías y fiscalizaciones.
• Realizar seguimiento a requerimientos mediante plataformas y tickets de soporte.
• Participar en capacitaciones e iniciativas de implementación de nuevos sistemas y herramientas.
• Contribuir al cumplimiento de indicadores del área y fomentar un clima laboral positivo.

Requisitos

• Título de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración de RR.HH. o carrera afín.
• Idealmente experiencia práctica, pasantía o interés en procesos de remuneraciones y administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia o conocimiento en plataformas de asistencia y remuneraciones, especialmente GeoVictoria.
• Capacidad analítica, orientación al detalle y habilidades de organización.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

Modalidad: Presencial

BENEFICIOS

• Aguinaldos
• Beneficios corporativos
• Descuentos exclusivos en productos Ariztía
• Capacitación y desarrollo profesional