Analista de Recursos Humanos - Estación Central

Peoplego; Santiago; Sur place; CLP 12 000 000 - 18 000 000; Plein temps

Résumé du poste

People Go busca un Analista de Recursos Humanos para apoyar la gestión integral de RR.HH. en Estación Central. El rol implica manejar contratos, documentación laboral, remuneraciones y atención a colaboradores.

Se requiere formación en RR.HH o afín y 2–3 años de experiencia, con conocimiento de legislación laboral chilena y manejo intermedio de Excel. Trabajo 100% presencial, contrato directo.

Qualifications

• Formación académica en RR.HH, Administración o afín.
• Entre 2 a 3 años de experiencia en funciones RR.HH.
• Conocimientos operativos de legislación laboral chilena.
• Excel intermedio y manejo de bases de datos.

Responsabilités

• Apoyar contratos, anexos y documentación laboral.
• Gestionar documentación de trabajadores y archivos laborales.
• Apoyar ingresos, contrataciones, desvinculaciones y finiquitos.
• Controlar asistencia, permisos, vacaciones y ausencias.
• Apoyar procesos de remuneraciones y cierre de nómina.
• Gestionar información en plataformas de RR.HH. y ERP.
• Atender consultas de trabajadores.
• Apoyar selección y coordinación de entrevistas.
• Apoyar capacitación, bienestar y comunicaciones internas.
• Preparar reportes y bases de datos de RR.HH.

Connaissances

Excel intermedio

Legislación laboral

Confidencialidad

Atención al colaborador

Formation

Técnico o profesional en RR.HH / Administración / Ing. RRHH

Outils

BUK u otras plataformas RR.HH.

Description du poste

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Importante empresa del rubro de Electricidad está en búsqueda de Analista de Recursos Humanos para desempeñarse en la comuna de Estación Central, quién será responsable de apoyar la gestión integral de RR.HH., participando en procesos administrativos, contractuales, asistencia, remuneraciones y atención de colaboradores.

Principales funciones:

• Apoyar contratos, anexos y documentación laboral.
• Gestionar documentación de trabajadores.
• Apoyar ingresos, contrataciones, desvinculaciones y finiquitos.
• Controlar asistencia, permisos, vacaciones y ausencias.
• Apoyar procesos de remuneraciones y revisión previa al cierre.
• Gestionar información en plataformas de RR.HH. y ERP.
• Atender consultas de trabajadores.
• Apoyar selección y coordinación de entrevistas.
• Apoyar capacitación, bienestar y comunicaciones internas.
• Preparar reportes y bases de datos de RR.HH.

Requisitos y competencias:

• Formación académica: Técnico o profesional de Recursos Humanos, Administración, Ing. en Recursos Humanos o carrera afín
• Entre 2 a 3 años de experiencia relacionada al cargo
• Conocimientos operativos de legislación laboral chilena.
• Excel intermedio.
• Deseable experiencia con BUK u otras plataformas de RR.HH.
• Nociones de remuneraciones, contratos y asistencia.
• Confidencialidad, orden, criterio y habilidades interpersonales.

Condiciones laborales:

• Contrato directo con empresa mandante: Dos contratos plazo fijo y posteriormente indefinido según desempeño
• Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 hrs. y Viernes de 09:00 a 16:30 hrs.
• Jornada: 100% presencial
• Lugar de trabajo: Estación Central