ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Casinos Bistro; Santiago; Presencial; CLP 9.000.000 - 13.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Casinos Bistró sede en la Región Metropolitana requiere un Analista de Recursos Humanos para gestionar y optimizar procesos de administración de personas, manteniendo la documentación laboral y apoyando nómina y cierre mensual.

Se valorará experiencia en firmas y firmas electrónicas, manejo de Excel y uso de BU K; disponibilidad para visitas a terreno dentro de la Región Metropolitana y capacidad de gestionar tareas administrativas y operativas de RRHH.

Formación

• Técnico o profesional en RRHH, Administración de Empresas, RRHH o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en RRHH.
• Conocimiento de legislación laboral chilena y manejo de Excel.

Responsabilidades

• Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral.
• Administrar contratos, anexos, vacaciones, licencias y otros documentos laborales.
• Mantener información de trabajadores en el sistema BUK.
• Apoyar procesos de remuneraciones y cierre mensual.
• Revisar asistencia, ausencias y vacaciones y elaborar reportes.

Conocimientos

Excel

BUK HR

Educación

Técnico o profesional en RRHH o carrera afín

Herramientas

BUK HR system

Descripción del empleo

Casinos Bistró, empresa dedicada a la alimentación masiva, busca incorporar a su equipo un(a) Analista de Recursos Humanos para apoyar y gestionar los distintos procesos de administración de personas de la compañía.

Lugar de trabajo

Lo Echevers 550, Quilicura, con disponibilidad para realizar visitas a los distintos centros de trabajo de la Región Metropolitana.

Principales funciones

• Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de los trabajadores.
• Administrar contratos, anexos, vacaciones, licencias y demás documentación relacionada con Recursos Humanos.
• Mantener actualizada la información de los trabajadores en BUK.
• Gestionar procesos y documentación asociados a la Dirección del Trabajo.
• Apoyar los procesos de remuneraciones y cierre mensual.
• Revisar y controlar asistencia, ausencias y vacaciones.
• Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
• Dar seguimiento a la firma y actualización de documentos laborales.
• Atender consultas y requerimientos de trabajadores y jefaturas.
• Realizar visitas a terreno a los distintos centros de la empresa para apoyar la gestión de Recursos Humanos.

Se valorará experiencia en

• Administración de personas.
• Gestión de documentos y firma electrónica.
• Asistencia.
• Vacaciones y licencias.
• Remuneraciones.
• Reportería.
• Procesos y registros asociados a la Dirección del Trabajo.

Requisitos

• Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia de al menos 2 años en funciones similares.
• Experiencia utilizando BUK.Conocimientos de legislación laboral chilena.
• Manejo de Excel.
• Disponibilidad para realizar visitas a terreno dentro de la Región Metropolitana.
• Capacidad de organización, autonomía y seguimiento.

Buscamos una persona ordenada, proactiva, responsable y con capacidad de trabajar de manera autónoma, que pueda desenvolverse tanto en la gestión administrativa como en terreno, manteniendo un adecuado control de los procesos de Recursos Humanos.

Lugar base: Lo Echevers 550, Quilicura

Trabajo en terreno: Distintos centros de la Región Metropolitana