Analista de Formación

BICE; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Job summary

BICE busca Analista de Formación para asesorar en la administración de la capacitación y velar por el cumplimiento de los requerimientos del cliente, trabajando mediante una empresa externa. Entre sus funciones están diseñar y formular planes de capacitación, coordinar inducción corporativa, inscribir cursos y gestionar la logística de las actividades.

También realizará el control financiero de la ejecución de los planes y hará seguimiento a las capacitaciones, apoyando en la franquicia

Qualifications

• Formación técnica o universitaria en administración o control de gestión.
• Conocimientos de franquicia tributaria y gestión de capacitaciones.
• Conocimiento de la Ley de pago a 30 días y buenas prácticas de Office.

Responsibilities

• Asesorar en el uso de la franquicia.
• Apoyar en el diseño y la formulación del plan de capacitación.
• Coordinar y/o llevar el control de la inducción corporativa del cliente.
• Inscripción de cursos del cliente
• Coordinación y logística de la realización de la actividad de capacitación.
• Realizar el control financiero de la ejecución de los planes de capacitación de la empresa, de acuerdo con los requerimientos del cliente, OTIC y SENCE.
• Realizar seguimiento a la actividad de capacitación.

Skills

Franquicia tributaria

Gestión de la capacitación

Ley de pago a 30 días

Education

Técnico/Universitario; administración o control de gestión

Tools

Excel intermedio-avanzado

Job description

Estamos en búsqueda de un Analista de Formación para desempeñarse en nuestra organización bajo contratación de una empresa externa. Su misión será asesorar en la administración de la capacitación, velando por el cumplimiento de los requerimientos del cliente, la gestión con OTIC y la normativa de franquicia tributaria SENCE vigente.

Funciones:

• Asesorar en el uso de la franquicia.
• Apoyar en el diseño y la formulación del plan de capacitación.
• Coordinar y/o llevar el control de la inducción corporativa del cliente, cuando corresponda.
• Inscripción de cursos del cliente
• Coordinación y logística de la realización de la actividad de capacitación.
• Realizar el control financiero de la ejecución de los planes de capacitación de la empresa, de acuerdo con los requerimientos del cliente, OTIC y SENCE.
• Realizar seguimiento a la actividad de capacitación
• Formación: Técnico/Universitario; profesiones o estudios relacionados a la administración o control de gestión.
• Conocimientos: Franquicia tributaria, gestión de la capacitación, Ley de pago a 30 días, herramientas Office (Excel intermedio avanzado)