Analista de Formación

Copec Flux; Santiago; On-site; CLP 8,928,000 - 13,392,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro Complementario de Vida y Salud

2 días administrativos al año

Ubits learning platform

Convenios para inglés

Convenios con marcas/productos

Espacios de recreación y esparcimiento

Buses de acercamiento

Bicicletero Cafe Frutas

Job summary

Copec Flux en la región metropolitana busca un Analista de Formación para diseñar, planificar y ejecutar programas de formación que fortalezcan las competencias de los colaboradores y aseguren calidad.

La persona gestionará el plan anual, coordinará cursos con OTIC/OTEC, buscará acuerdos de capacitación y apoyará planes de desarrollo y liderazgo, con foco en optimizar presupuestos y cerrar brechas de talento.

Qualifications

• Titulado/a en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de RRHH, Ingeniería en administración de RRHH o carreras afines.
• Experiencia ≥2 años en roles similares.
• Experiencia en gestión y coordinación con OTIC y OTEC.
• Habilidades de organización, capacidad para trabajar en equipo y alta orientación al detalle.
• Conocimientos de Franquicia Tributaria (Deseable).

Responsibilities

• Diseñar y ejecutar programas de formación para actualizar y fortalecer las competencias de los colaboradores y asegurar la calidad.
• Coordinar cursos del plan anual definidos a partir de las necesidades de formación.
• Planificar y maximizar el uso de la franquicia tributaria para optimizar el presupuesto de la Subgerencia de Talento.
• Buscar acuerdos con OTIC y proveedores de capacitación para ofrecer una oferta formativa de calidad.
• Colaborar en el diseño de planes de desarrollo en liderazgo y sucesión para potenciar el talento interno.
• Analizar y consolidar información mediante KPIs y reportes para orientar la toma de decisiones sobre capacitación.
• Participar en el diseño de iniciativas de planes de carrera para reducir brechas de competencias.

Skills

Organización

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Gestión OTIC/OTEC

Conocimientos Franquicia Tributaria

Education

Psicología/RRHH afín

Job description

En la Gerencia de Personas, buscamos incorporar a nuestro próximo Analista de Formación para unirse al equipo de Gestión de Talento. Si eres una persona proactiva, organizada y te apasiona el aprendizaje y el desarrollo, esta oportunidad es para ti!

Tus principales funciones serán

• Diseñar, planificar y ejecutar programas de formación para asegurar la actualización y fortalecimiento de las competencias de los colaboradores, cumpliendo con los estándares de calidad definidos.
• Coordinar los cursos de formación según el plan anual definido a partir del levantamiento de las necesidades de formación.
• Planificar y maximizar la usabilidad de la franquicia tributaria en los distintos proyectos y programas definidos para optimizar el presupuesto anual de la Subgerencia de Talento.
• Buscar y generar acuerdos comerciales de capacitación con distintos OTEC y proveedores de capacitación para asegurar una oferta formativa de excelencia, en cumplimiento con las políticas corporativos.
• Colaborar en el diseño de planes de desarrollo en el marco de programas de liderazgo y sucesión, para potenciar el talento interno y asegurar la continuidad operativa en posiciones críticas del negocio.
• Analizar y consolidar la información de los procesos formativos mediante la elaboración de reportes y KPIs, para facilitar y orientar la toma de decisiones estratégicas sobre la administración de la capacitación.Participar en el diseño de iniciativas de planes de carrera, para asegurar el cierre de brechas de competencias y potenciar el desarrollo profesional continuo de los colaboradores.

Requisitos

• Titulado/a de carrera Profesional o Técnica profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de RRHH, Ingeniería en administración de RRHH o carreras afines.
• Desde 2 años de experiencia en roles similares.
• Experiencia comprobada en la gestión y coordinación con OTIC y OTEC.
• Habilidades de organización, capacidad para trabajar en equipo y alta orientación al detalle.
• Conocimientos de Franquicia Tributaria (Deseable).

Beneficios

• Seguro Complementario de Vida y Salud
• 2 días administrativos al año de libre disposición.
• Plataformas como Ubits para los que nos gusta aprender constantemente.
• Convenios para cursos de inglés y centros educacionales
• Atractivos convenios con diferentes marcas y/o productos
• Disfrutar de nuestros espacios de recreación y esparcimiento
• Buses de acercamiento (desde y hacia el metro)
• Bicicletero Cafe Frutas de estación

Información adicional

• Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

En Copec Flux, energizamos el desarrollo sostenible de las personas, las empresas y el país. Nos destacamos como líderes en el campo de las energías renovables en Chile y desempeñamos un papel fundamental en la transición hacia fuentes energéticas más sostenibles dentro del Ecosistema Copec.