Analista de Acreditación

Videocorp a Ricoh Company; Santiago; Hybrid; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Benefits offered by this job

Renta de mercado

Beneficios corporativos

Modalidad híbrida/presencial

Job summary

Importante empresa busca Analista de Acreditación para gestionar y asegurar el cumplimiento documental necesario para el ingreso y permanencia de trabajadores en clientes, proyectos y plataformas de acreditación.

La posición exige organización, atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples requerimientos en un entorno dinámico, con modalidad híbrida o presencial en la Región Metropolitana.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos o carrera afín.
• Experiencia en acreditación de personal, control documental o gestión administrativa.
• Manejo intermedio de Microsoft Excel y herramientas digitales.
• Experiencia utilizando plataformas de acreditación será considerada un plus.

Responsibilities

• Administrar procesos de acreditación de personal propio y contratista.
• Revisar y validar documentación laboral, contractual, previsional y de seguridad.
• Gestionar acreditaciones en plataformas de clientes y portales externos.
• Realizar seguimiento a vencimientos de documentos, certificaciones y credenciales.
• Mantener bases de datos y registros actualizados.
• Coordinar con áreas internas y proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos documentales.
• Elaborar informes y reportes de gestión asociados al proceso de acreditación.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos documentales.

Skills

Organización

Atención al detalle

Gestión documental

Microsoft Excel

Comunicación interna

Education

Formación técnica/profesional en Administración/Recursos Humanos/Prevención de Riesgos

Tools

Microsoft Excel

Job description

Importante empresa busca Analista de Acreditación

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Acreditación, profesional que será responsable de gestionar, controlar y asegurar el cumplimiento documental requerido para el ingreso y permanencia de trabajadores en distintos clientes, proyectos y plataformas de acreditación.

Buscamos una persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar múltiples requerimientos en un entorno dinámico.

Principales responsabilidades

• Administrar procesos de acreditación de personal propio y contratista.
• Revisar y validar documentación laboral, contractual, previsional y de seguridad.
• Gestionar acreditaciones en plataformas de clientes y portales externos.
• Realizar seguimiento a vencimientos de documentos, certificaciones y credenciales.
• Mantener bases de datos y registros actualizados.
• Coordinar con áreas internas y proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos documentales.
• Elaborar informes y reportes de gestión asociados al proceso de acreditación.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos documentales.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos o carrera afín.
• Experiencia en acreditación de personal, control documental o gestión administrativa.
• Manejo intermedio de Microsoft Excel y herramientas digitales.
• Experiencia utilizando plataformas de acreditación será considerada un plus.
• Alta orientación al detalle, planificación y seguimiento.

Competencias

• Organización y planificación.
• Capacidad de análisis.
• Orientación al cliente interno.
• Proactividad y autonomía.
• Trabajo colaborativo.
• Gestión eficiente de plazos y prioridades.

Ofrecemos

• Incorporarse a una organización con desafíos constantes y oportunidades de aprendizaje.
• Participación en procesos clave para la operación del negocio.
• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de un equipo especializado.
• Renta acorde al mercado y beneficios corporativos.

Modalidad: Híbrida / Presencial. Ubicación: Región Metropolitana.