Analista de Acreditación | Gestión Documental y Compliance

Videocorp a Ricoh Company; Santiago; Hybrid; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Benefits offered by this job

Renta de mercado

Beneficios corporativos

Modalidad híbrida/presencial

Job summary

Importante empresa busca Analista de Acreditación para gestionar y asegurar el cumplimiento documental necesario para el ingreso y permanencia de trabajadores en clientes, proyectos y plataformas de acreditación.

La posición exige organización, atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples requerimientos en un entorno dinámico, con modalidad híbrida o presencial en la Región Metropolitana.

Qualifications

• Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos o carrera afín.
• Experiencia en acreditación de personal, control documental o gestión administrativa.
• Manejo intermedio de Microsoft Excel y herramientas digitales.
• Experiencia utilizando plataformas de acreditación será considerada un plus.

Responsibilities

• Administrar procesos de acreditación de personal propio y contratista.
• Revisar y validar documentación laboral, contractual, previsional y de seguridad.
• Gestionar acreditaciones en plataformas de clientes y portales externos.
• Realizar seguimiento a vencimientos de documentos, certificaciones y credenciales.
• Mantener bases de datos y registros actualizados.
• Coordinar con áreas internas y proveedores para asegurar el cumplimiento de los requisitos documentales.
• Elaborar informes y reportes de gestión asociados al proceso de acreditación.
• Identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos documentales.

Skills

Organización

Atención al detalle

Gestión documental

Microsoft Excel

Comunicación interna

Education

Formación técnica/profesional en Administración/Recursos Humanos/Prevención de Riesgos

Tools

Microsoft Excel

Job description

Importante empresa busca Analista de Acreditación para gestionar y asegurar el cumplimiento documental necesario para el ingreso y permanencia de trabajadores en clientes, proyectos y plataformas de acreditación.

La posición exige organización, atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples requerimientos en un entorno dinámico, con modalidad híbrida o presencial en la Región Metropolitana.