Administrativo RRHH / Proyecto

Tiendas de Conveniencia Upa! & Upita y Estaciones de Servicio Shell

Santiago

Presencial

CLP 8.928.000 - 11.160.000

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14 días+
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Descripción de la vacante

Inversiones Enex busca un Administrativo de RR.HH para el área de Remuneraciones, en un proyecto de aproximadamente 3 meses. Las funciones incluyen gestionar contratos, anexos y finiquitos, mantener carpetas, apoyar contratación y finiquitos, y controlar asistencias y licencias.

Se requiere técnico o profesional en Administración/ RR.HH, al menos 1 año de experiencia administrativa en RR.HH y manejo de Excel. Ubicación: Cuidad Empresarial, RM.

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas de RR.HH.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Deseable conocimiento en legislación laboral y sistemas de gestión de personas.

Responsabilidades

  • Gestionar documentación de colaboradores (contratos, anexos y finiquitos).
  • Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal.
  • Apoyar en procesos de contratación y finiquitos.
  • Controlar asistencia, vacaciones y licencias.
  • Brindar apoyo administrativo al área de RR.HH.

Conocimientos

Excel

Educación

Técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín

Descripción del empleo

En Inversiones Enex, nos encontramos en búsqueda de un Administrativo de RRHH para desempeñarse en el área de Remuneraciones para proyecto de aproximadamente 3 meses.

Principales funciones:
  • Gestionar documentación de colaboradores (contratos, anexos y finiquitos).
  • Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal.
  • Apoyar en procesos de contratación y finiquitos.
  • Controlar asistencia, vacaciones y licencias.
  • Brindar apoyo administrativo al área de RR.HH.
Requisitos:
  • Técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas de RR.HH.
  • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
  • Deseable conocimiento en legislación laboral y sistemas de gestión de personas.

Ubicación: Cuidad Empresarial, Región Metropolitana

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