Administrativo/a Contable con experiencia en RRHH

GyG Ltda.; Antofagasta; Sur place; CLP 10 044 000 - 14 508 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jornada 37h/semana

Desarrollo profesional

Equipo cercano

Formación inicial

Buen ambiente laboral

Résumé du poste

GyG Ltda. busca un/a Administrativo/a Contable con experiencia en Recursos Humanos para apoyar la gestión contable, administrativa y laboral de la empresa y de su cartera de clientes.

Se necesita persona organizada y proactiva, capaz de trabajar de forma autónoma, con al menos 2 años en cargos similares. Se valorará manejo de Previred y Excel; jornada de 37 horas semanales, con desarrollo profesional y buen ambiente de trabajo.

Qualifications

• Experiencia en contabilidad y administración.
• Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, Relaciones Laborales o similar.

Responsabilités

• Gestión y registro de facturas, cobros y pagos.
• Apoyo en cierres contables y preparación de documentación.
• Gestión administrativa y archivo de documentación.
• Proceso completo de remuneraciones
• Elaboración de liquidaciones de sueldo
• Gestión de vacaciones y finiquitos
• Manejo de plataforma Previred
• Registro y control de facturas de compras y ventas
• Gestión administrativa relacionada con Recursos Humanos.
• Tramitación de Licencias médicas.
• Manejo plataforma DT.
• Apoyo en la gestión de contratos, nóminas y documentación laboral.
• Gestión y seguimiento de vacaciones, ausencias y otras incidencias del personal.

Connaissances

Experiencia en contabilidad

Gestión administrativa

Comunicación

Formation

Técnico o profesional en Contabilidad, Administración o carrera afín

Outils

Previred

Excel

Description du poste

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a Contable con experiencia en Recursos Humanos, para dar soporte en la gestión contable, administrativa y laboral de la empresa y de nuestra cartera de clientes.

Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma, que quiera formar parte de un equipo profesional y dinámico.

Funciones principales

• Gestión y registro de facturas, cobros y pagos.
• Apoyo en cierres contables y preparación de documentación.
• Gestión administrativa y archivo de documentación.
• Proceso completo de remuneraciones
• Elaboración de liquidaciones de sueldo
• Gestión de vacaciones y finiquitos
• Manejo de plataforma Previred
• Registro y control de facturas de compras y ventas
• Gestión administrativa relacionada con Recursos Humanos.
• Tramitación de Licencias médicas.
• Manejo plataforma DT.
• Apoyo en la gestión de contratos, nóminas y documentación laboral.
• Gestión y seguimiento de vacaciones, ausencias y otras incidencias del personal.
• Comunicación y gestión de trámites con organismos oficiales y plataformas laborales.
• Atención y resolución de consultas de clientes en materia administrativa y laboral.

Requisitos

• Experiencia previa en contabilidad y administración.
• Experiencia y conocimientos en Recursos Humanos / gestión laboral.
• Técnico o profesional en Contabilidad, Administración o carrera afín.
• Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimiento en legislación laboral vigente
• Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Se valorará experiencia con programas de gestión contable y laboral.
• Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades de comunicación.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares

Se ofrece

• Jornada laboral de 37 horas semanales.
• Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional.
• Integración en un equipo profesional y cercano.
• Formación y acompañamiento inicial.
• Buen ambiente de trabajo.