Administrador de tienda lider punto de venta

Grupo empresarial Maxicassa; Maica; Sur place; CLP 23 994 000 - 32 364 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salario base 2.150.000

Rodamiento 200.000

Alimentación 200.000

Comisiones 100% prestacionales

Résumé du poste

Grupo empresarial Maxicassa busca Administrador(a) de Punto de Venta en la Región del Maule para liderar operaciones, controlar inventarios y garantizar una experiencia de compra excelente.

La persona ideal gestionará apertura/cierre, atención al cliente, ventas, exhibición de productos y coordinación del talento humano; contrato indefinido y beneficios asociados al cargo.

Qualifications

• Titulación técnica o profesional en áreas administrativas o comerciales.
• 2 años de experiencia en administración y liderazgo de puntos de venta.
• Habilidades de liderazgo, servicio al cliente, atención al detalle y comunicación asertiva.
• Capacidad para gestionar equipos y cumplir objetivos comerciales.

Responsabilités

• Supervisar apertura y cierre del punto de venta, manejo de efectivo y cuidado de activos.
• Administrar inventarios y garantizar abastecimiento de mercancía.
• Liderar, acompañar y orientar al equipo de trabajo, cumpliendo políticas y procedimientos.
• Planificar horarios laborales y vacaciones del personal.
• Garantizar atención de calidad al cliente interno y externo.
• Asegurar exhibición, organización y marcación de precios de los productos.
• Hacer seguimiento a indicadores comerciales y contribuir al logro de metas de venta.

Connaissances

Liderazgo

Atención al cliente

Gestión de inventarios

Gestión de tiendas

Formation

Técnologo o profesional en áreas administrativas o afines

Description du poste

¡Estamos buscando Administrador(a) de Punto de Venta! Importante compañía dedicada a la comercialización de acabados para la construcción busca un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en liderazgo comercial, administración de tiendas y gestión de equipos de trabajo.

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, liderando los procesos comerciales y operativos, la gestión de inventarios, los procesos de caja, la atención al cliente y la administración del talento humano. Tu misión será asegurar una excelente experiencia de compra, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la adecuada exhibición y marcación de precios de los productos.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Supervisar la apertura y el cierre del punto de venta, el manejo de efectivo, la organización, la limpieza y el cuidado de los activos.
• Administrar y controlar los inventarios, garantizando la disponibilidad y el adecuado abastecimiento de mercancía.
• Liderar, acompañar y orientar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía.
• Planificar los horarios laborales y las vacaciones del personal, de acuerdo con las necesidades de la operación.
• Garantizar una atención de calidad al cliente interno y externo.
• Asegurar la correcta exhibición, organización y marcación de precios de los productos.
• Hacer seguimiento a los indicadores comerciales y contribuir al cumplimiento de las metas de venta.

¿Qué buscamos?

• Tecnólogo(a) o profesional en carreras comerciales, administrativas o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares de administración y liderazgo de puntos de venta.
• Habilidades de liderazgo, orientación al servicio al cliente, atención al detalle y comunicación asertiva.
• Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y capacidad para gestionar equipos de trabajo.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario básico: $2.150.000.
• Auxilio de rodamiento: $200.000.
• Auxilio de alimentación: $200.000.
• Excelentes comisiones 100 % prestacionales, adicionales al salario básico.
• Contrato a término indefinido, directamente con la compañía.